Кейс, який демонструє турботу компанії про своїх працівників у 2024 році
У січні 2024 року наша компанія впровадила внутрішню корпоративну валюту – АРКОЇН, яка стала важливим елементом корпоративної культури та новим способом мотивації і вдячності для співробітників. Ця валюта використовується в нашому Магазині вдячності (фаншопі), де кожен працівник може обміняти зароблені АРКОЇНИ на цінні подарунки та корпоративний мерч.
У кожного співробітника є два рахунки: Рахунок вдячності та Персональний рахунок. Рахунок вдячності поповнюється щомісяця на 5 АРКОЇНІВ, які можна передавати колегам як знак вдячності за допомогу чи внесок у проєкти, а також використовувати для привітань із важливими подіями. Персональний рахунок – основний для накопичення АРКОЇНІВ, які можна обміняти на подарунки в Магазині вдячності.
АРКОЇНИ можна заробляти за активну участь у житті компанії: написання рецензій на книги з корпоративної бібліотеки, менторство, проведення тренінгів та внутрішніх конференцій, участь у розробці навчальних курсів, волонтерство та інші ініціативи. Таким чином, компанія мотивує працівників до особистого розвитку і взаємодії.
Магазин вдячності пропонує широкий асортимент товарів і послуг: від брендованого мерчу (рюкзаки, худі, чашки) до цінних подарунків, таких як паливні картки, абонементи у спортзал, фітнес-трекери, робот-пилососи та сертифікати на враження. За час існування програми працівники вже обміняли АРКОЇНИ на безліч цінних речей, зокрема на абонементи до спортзалу, сертифікати на концерти, кіно, роботів-пилососів та оплачувані Day-off.
Програма АРКОЇН не лише стимулює працівників до активності, але й формує культуру зворотного зв’язку та взаємопідтримки в команді. На фінальній події року той, хто назбирає найбільше АРКОЇНІВ на Персональному рахунку, отримує особливий подарунок від компанії — iPhone 15.
