Кейс, який демонструє турботу компанії про своїх працівників у 2024 році
Найкраще покажуть турботу про працівників цього року декілька випадків:
- системно організовували командний відпочинок, а саме:
- пікніки на природі;
- ранкову йогу в парку;
- прогулянку Дніпром на сапах;
- командні ланчі зі смаколиками країн, де наразі є наші Майстри;
- тренування з боксу;
- спортивний ранок із тренуванням;
- командну пробіжку в парку;
- тренування зі стретчінгу;
- взимку каталися на ковзанах
- фруктові дні та вечері в офісах
- автоматичне затвердження лікарняних, які не потребують узгоджень
- гнучкий графік – Майстри самі визначають локацію для роботи, офіс або дистанційно
- державні свята під час воєнного часу ми залишили вихідними, як і було до початку повномасштабного вторгнення
- оновлені аптечки в офісах – тепер вони ще краще укомплектовані та готові до будь-яких ситуацій
- безоплатні уроки з англійської мови
- запуск Teambuilding Activities Policy (політику тімбілдінгів), щоб покращити співпрацю між командами та створити дружнє інклюзивне середовище
