Кейс, який демонструє турботу компанії про своїх працівників у 2024 році
«Ти маєш значення» – стратегія, яка керує кожним нашим рішенням. Ми створюємо таке робоче середовище, де кожна деталь має значення: від відносин у команді до гнучкості у форматі роботи, від турботи про фізичне та ментальне здоров’я до підтримки у складні моменти.
Співробітники мають доступ до програми медичного страхування з 1-го робочого дня, а також до комплексного пакету wellbeing. Важливою є підтримка захисників.
Безпека та BCM залишаються нашим першим пріоритетом, тому ми постійно покращуємо укриття в офісах по всій Україні. 89% відділень забезпечені генераторами або ecoflow, а також облаштовуємо приміщення сонячними панелями, щоб бути автономними під час відключень світла.
Сучасна техніка та гібридний формат дозволяють нашим колегам працювати мобільно, але ми також підтримуємо атмосферу залученості в командах, організовуючи регулярні зустрічі в офісах. Колеги можуть працювати з офісу, який ближче до їхнього дому, завдяки облаштуванню flex-зон. Ми запровадили пілотні проєкти для покращення комфорту: експрес-масажі в офісах, фуд-апарати з корисними обідами, а також відкрили коворкінг на лівому березі Києва для зручності працівників.
Особливої уваги заслуговують наші колеги у прифронтових регіонах, для яких ми проводимо терапевтичні сесії, тренінги з безпеки та організовуємо евакуаційні заходи й релокацію, коли це необхідно. У 2023 році ми організували дводенний ретрит для 1 тисячі працівників із південних прифронтових регіонів, а зовсім скоро стартує пілотний проєкт із облаштування підземних відділень у Харкові та Дніпрі.
Ми розуміємо, що успіх «Райфу» безпосередньо залежить від людей, які в ньому працюють. Тому ми не припиняємо дбати про кожного, впроваджуючи нові ініціативи, адаптуючись до реалій та створюючи умови, в яких кожен відчуває: «Ти маєш значення».
