Кейс, який демонструє турботу компанії про своїх працівників у 2024 році
У 2024 році компанія «ГЕРЦ Україна» продемонструвала свою турботу про співробітників, впровадивши низку важливих змін, спрямованих на підвищення добробуту та комфорту команди.
Одним із найпомітніших кроків стало суттєве підвищення заробітної плати, яке допомогло співробітникам не тільки краще адаптуватись до економічних викликів, але й підвищило рівень мотивації та задоволеності працею. Це рішення дало можливість кожному відчути впевненість у стабільності та майбутньому.
Крім фінансових аспектів, компанія також подбала про фізичний комфорт своїх працівників, запровадивши корпоративні обіди. Щоденні смачні та збалансовані страви стали важливою частиною робочого дня, зменшуючи стрес і дозволяючи співробітникам краще зосереджуватися на виконанні завдань.
Відкритий у 2021 році сучасний високотехнологічний офіс також став вагомим досягненням компанії. Офіс спроєктовано з урахуванням усіх потреб співробітників: просторі робочі місця, сучасні зали для нарад, зони відпочинку та високошвидкісний інтернет створюють ідеальне робоче середовище. Для тих, хто приїжджає на роботу на авто, компанія забезпечила паркомісця, що також значно полегшує щоденні поїздки.
Компанія не залишає поза увагою і розвиток своїх співробітників. «ГЕРЦ Україна» впровадила програму навчання через власну академію. Співробітники мають змогу не тільки навчатися, але й підвищувати свій професійний рівень, зокрема на підприємствах ГЕРЦ у Європі, що стало додатковим стимулом для розвитку кар’єри.
До соціальних переваг також додано додаткові 4 дні відпустки, що дозволяє співробітникам краще планувати свій відпочинок і знаходити час для особистих справ, зменшуючи ризик емоційного вигорання.
