Як накопичити на гідну старість? Фото: Unsplash
Українські пенсіонери часто перебувають у площині між «залишитися в живих» і «місія нездійсненна». Державної пенсії ледь вистачає на комуналку та мінімальний кошик харчів. А коли пощастить заощадити, може, ще внукам «від зайчика» яка-небудь купюра перепаде.
Водночас існує альтернатива, де людина дбає про старість замолоду та самостійно визначає розмір власної пенсії. Взяти все у свої руки — наразі єдина можливість накопичити на гідний заслужений відпочинок в Україні.
розібралося із системою недержавного пенсійного забезпечення і з’ясувало, чи можна їй довіряти. Розповідаємо, як отримувати дві пенсії та проживати старість у достатку.
Як зараз працює пенсійна система України
Наразі в Україні є три рівні пенсійного забезпечення. Перший — знайома нам солідарна система. Кожна працездатна людина сплачує від зарплати 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ) в Пенсійний фонд. Ці кошти розподіляють і виплачують нинішнім пенсіонерам.
Солідарна система давно перебуває в кризовому стані. Коштів не вистачає, тому «дірки» в Пенсійному фонді майже на 40% покривають дотації з держбюджету. І навіть цього замало: у 2020 році видатки фонду на 13,2 млн грн перевищили доходи.
«У нас коефіцієнт заміщення (відношення розміру пенсії до зарплати) уже знизився до 28% за мінімальних 40% (згідно з Конвенцією про мінімальні норми соціального забезпечення). В Європі прийнятні 60%», — говорить голова ради Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів (УААПФ) Олена Сотскова.
Другий рівень — обов’язкова накопичувальна система, яку вже кілька років збираються впровадити, та все ніяк не виходить. Працювати вона повинна так: щомісяця 2-7% від зарплати працівника йдуть у недержавний пенсійний або Накопичувальний фонд. Кошти зараховуються на персональний рахунок робітника. Це майбутня надбавка до його основної пенсії.
Можна відкладати на пенсію самостійно, без держави. Це третій рівень — система добровільного недержавного пенсійного забезпечення. Як і солідарна, вона функціонує з 2004 року. Людина за власним бажанням обирає недержавний пенсійний фонд (НПФ) і регулярно робить внески на індивідуальний рахунок. У майбутньому НПФ виплачує їй ці кошти як додаткову пенсію.
Недержавна пенсія: як отримати
Недержавний пенсійний фонд (НПФ) — це фінансова установа зі статусом неприбуткової організації. Її мета:
- накопичувати пенсійні внески;
- примножувати ці кошти завдяки інвестиціям;
- повертати їх назад через пенсійні виплати, коли учасник досягне пенсійного віку.
Діяльність НПФ регулює Закон України «Про недержавне пенсійне забезпечення». Фонди бувають відкритими (для всіх), корпоративними (для компаній-роботодавців та їхніх співробітників) та професійними (для профспілок).
Припустимо, ви зібралися накопичити на пенсію за допомогою НПФ. Можна відкладати для себе, а ще робити внески на рахунок родичів. У такому разі ви — вкладник фонду, а ваші родичі — його учасники. Якщо одного фонду вам замало, можете платити відразу в два, а то й три — скільки гаманець дозволить. Також у вас є право змінювати фонди: не сподобався цей — переходите в інший.
Щоб стати вкладником або учасником НПФ, треба взяти паспорт, ідентифікаційний номер і звернутися до обраного фонду. Там із вами укладуть пенсійний контракт і відкриють індивідуальний рахунок. Ви самі обираєте розмір і періодичність внесків, пенсійний вік (максимум на 10 років нижчий від державного).
Також зазначаєте термін, протягом якого хочете отримувати пенсію в майбутньому (мінімум 10 років). Усю суму за раз можна попросити лише в трьох випадках:
- ви переїжджаєте за кордон;
- коштів не вистачить, щоб протягом 10 років платити щомісяця пенсію в розмірі хоча б 50% від прожиткового мінімуму (якщо в 2022 -му хочете отримувати недержавну пенсію, у 2021 на рахунку має бути від 106 тис. грн);
- через критичний стан здоров’я або інвалідність.
Коли учасник помирає, гроші не згорають. Їх передають спадкоємцям згідно із заповітом або нормами цивільного права.
Структура НПФ тримається на трьох китах: адміністратор фонду, компанія з управління активами та банк-зберігач. Адміністратор укладає з вами контракт, розраховує та платить податки з пенсійних виплат, веде облік і надає звітність.
Грошима розпоряджається компанія з управління активами. Її завдання — ефективно інвестувати кошти в цінні папери, які триматиме в себе банк-зберігач.
«Пенсійний фонд реінвестує акумульовані кошти. Таким чином він не просто зберігає активи, а й отримує дохід. Ідеться не про надзвичайний прибуток, але нараховані відсотки з хорошим запасом перекривають інфляцію, а це важливо в накопиченнях такого роду», — пояснює радник голови правління CreditWest Bank Василь Невмержицький.
НПФ не може отримати значний прибуток, бо держава, як правило, встановлює жорсткі межі для інвестицій. Усе-таки ключове завдання фонду — зберегти кошти. Тож у дохідні високоризикові активи їх не інвестують, а надійні інструменти суперприбутковістю не вирізняються.
Чи можна довіряти недержавним пенсійним фондам
Хоча фонди недержавні, держава все одно їх контролює. За адміністратором стежить Нацкомфінпослуг, за компанією з управління активами — Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку, за банком-зберігачем — Нацбанк.
Майно недержавних пенсійних фондів разом із інвестиційним прибутком належить виключно його учасникам. За законом НПФ не може збанкрутіти. У кризових ситуаціях учасники та їхні кошти просто переходять до іншого фонду.
Плюси накопичення пенсії через НПФ:
- На недержавну пенсію не впливає стаж роботи чи розмір зарплати. Усе залежить від вас: скільки хочете, стільки вкладаєте й отримуєте.
- Немає штрафів за несвоєчасний грошовий внесок.
- Гроші належать вам і передаються у спадок. Треті особи не мають права їх вилучити.
- НПФ ділить увесь інвестиційний прибуток порівну між учасниками.
- Є податкові знижки на ПДФО.
- Можна працювати за кордоном, а пенсію платитимуть в Україні.
За словами Сотскової, у НПФ є кілька переваг перед банками та страховими компаніями: «Банки в основному пропонують депозити до 1 року з пролонгацією. «Довгих» депозитів на строк понад 5 років практично не видають, бо вартість ресурсів із часом змінюється. Хто від цього виграє — передбачити складно».
Навіть якщо ви знайдете «довгий» депозит на 10 років, умови користування ним будуть обмежені. Наприклад, не можна достроково знімати кошти, поповнювати депозит, а банк завжди залишає за собою право перегляду відсоткової ставки.
«У страхових компаніях для довгострокових накопичувальних програм діють жорсткі умови накопичення. Можливості змінити параметри внесків та виплат немає, а штрафні санкції є», — пояснює Сотскова.
Із відносних мінусів НПФ експерти виділяють такі:
- дохід не гарантований;
- внески тільки в гривнях;
- достроково гроші виплатять лише через поважну причину (еміграція, важка хвороба, смерть).
Як обрати недержавний пенсійний фонд
Ось на що треба першочергово звернути увагу, коли обираєте недержавний фонд:
- репутація;
- відгуки учасників;
- досвід роботи;
- приріст клієнтів;
- дохідність;
- прозора звітність.
«Утім, головне для будь-якої фінансової компанії — інвестиційний портфель. Дивіться, куди фонд вкладає гроші і що він з цього отримує», — радить Чумак.
Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів минулого року нарахувала в Україні 63 НПФ, але звітність до Нацкомфінпослуг подало тільки 57. У 2020 році учасниками НПФ є 880 тис. українців. Усього фонди отримали понад 2 млрд грн внесків, а виплатили майже 1 млрд грн пенсій. І хоч кількість вкладників збільшилася на 14% порівняно з 2019-м, із розмірами внесків не густо. Фізична особа в середньому сплачує 700 грн на місяць.
Топ-5 НПФ із найбільшою кількістю учасників:
- Професійний НПФ «Магістраль» — для залізничників (326 тис.)
- Відкритий НПФ «Європа» (134 тис.)
- Відкритий НПФ «Емерит-Україна» (70 тис.)
- Відкритий НПФ «ВСІ» (55 тис.)
- Відкритий НПФ «ОТП Пенсія» (51 тис.)
Лідер за вартістю активів — корпоративний пенсійний фонд НБУ (1,5 млрд грн). Він же виплатив найбільше пенсій (610 млн грн). Найвищі доходи в НПФ «Українська пенсійна спілка»: чиста вартість одиниці його пенсійних активів зросла минулого року на 17%.
Скільки відкладати на пенсію, щоб вистачило
Візьмемо для прикладу умовний пенсійний фонд, що нараховує 7% річних.
Якщо українець відкладатиме в сумі 1 тис. грн на рік з 18 років, до виходу на пенсію він назбирає 265 тис. грн. З огляду на середню тривалість життя пенсія становитиме 1840 грн на місяць. Мало? А ще врахуйте: купівельну спроможність цих грошей за 42 роки суттєво з’їсть інфляція. Якщо на тих же умовах відкладати 1 тис. грн, але вже на місяць (у сумі 12 тис. за рік), пенсія становитиме приблизно 22 тис. грн.
«Чи вистачить цього — питання дискусійне. 1 тис. грн за середньої зарплати 14 тис. грн — значна сума витрат. Та й для розрахунку взяли ідеальну ситуацію. У більшості українців немає 42 років для пенсійних накопичень. Ми не думаємо про далеке пенсійне майбутнє у 18», — говорить Невмержицький.
Ось чому потрібен другий рівень — обов’язкова накопичувальна пенсія. Така система вигідна не тільки майбутнім пенсіонерам, а й державі. Акумульовані кошти інвестуються переважно всередині країни, а це плюс для економіки.
Куди ще інвестувати, щоб забезпечити гідну старість
«Передусім треба розуміти, що з тисячі гривень мільйон не зробиш. Вища дохідність дорівнює вищий ризик. Консервативні стратегії теж не цілком безпечні. Так ще й інфляція може з'їсти левову частку інвестиційних доходів», — застерігає кандидат економічних наук Олександр Хмелевський.
Якщо таки наважилися, пам’ятайте: в інвестуванні існує єдине суворе правило — диверсифікація. Не можна інвестувати всі засоби в один актив. Які варіанти варто розглянути?
Українців передусім приваблює нерухомість. Люди розуміють: здача квартири в оренду забезпечить прийнятний рівень доходу навіть через 20-30 років. «Утім, як тільки зростають комунальні тарифи, падає ваш прибуток. Плюс є ризик втратити кошти через банкрутство забудовника», — додає Хмелевський.
Інші інструменти вимагають постійного контролю. «Акції будь-якої перспективної технологічної компанії через 5 років можуть знецінитися. Те, що сьогодні пік прогресу, завтра застаріла технологія. Вчасно не вийдете з активу — залишитеся ні з чим», — стверджує Невмержицький.
З огляду на майбутнє, перспективно інвестувати в медицину, агропромисловість, розважальні технології, енергетику.
Криптовалюта нині здається привабливим інструментом. Перспектива в цього активу є, але адекватно її оцінити заважає розмите законодавство. На думку експерта, поки що криптовалюта — модний спекулятивний інструмент, на якому одні зароблять, а інші — втратять. Причому останніх буде більше.
«Золото стабільне, але економіка змінюється. Немає гарантій, що через 30 років воно збереже статус головного резервного активу. Валюта як інвестиційний інструмент узагалі нічим не допоможе. Будь-які фіатні гроші знецінюються. Питання тільки, як швидко. У найкращому разі купівля умовних доларів зменшить неминучі інфляційні втрати, але навіть за інфляції в 1% за 42 роки їхня купівельна спроможність упаде на третину», — говорить Невмержицький.
«Пересічному українцю я не рекомендую навіть пробувати вибудовувати власні інвестиційні стратегії. Проблема не в тому, що вони вимагають якихось надскладних знань, а в тому, що без належної уваги більшість з них стануть помилковими», — радить експерт.
Куди, як, скільки і чи відкладати взагалі — вирішувати кожному особисто, бо якщо в розвинених країнах гідну старість здатна забезпечити держава, то в Україні прийнято говорити: «Людина — коваль своєї пенсії».