Військовослужбовці Збройних сил України, які захищають країну вже місяцями і навіть роками, мають гарантії щодо свого страхового та трудового стажу. Пенсійний фонд України (ПФУ) офіційно повідомив, що весь період служби мобілізованих зараховується до страхового і трудового стажу, а також до вислуги років.
Особливістю є те, що навіть час перебування у полоні включається до страхового стажу. При цьому, якщо роботодавець не сплачував страхові внески за мобілізованого працівника, цей період не втрачається для нарахування пенсії і не перериває професійний стаж.
Також важливо, що мобілізація не є підставою для звільнення. Роботодавець на час служби лише усуває працівника від обов’язків, роблячи відповідний запис у трудовій книжці, але зберігає за ним робоче місце.
Військові, які служать у зоні бойових дій, можуть розраховувати на зарахування страхового стажу у потрійному розмірі – один місяць служби рахується як три. Це дає право на пенсію за вислугу років: чоловіки можуть вийти на пенсію у 55 років при 25 роках стажу, а жінки – у 50 років при 20 роках стажу.
Для оформлення пенсії з урахуванням потрійного стажу військовим потрібно подати до Пенсійного фонду оригінали документів — паспорт, податковий код, посвідчення учасника бойових дій, довідку про службу у зоні бойових дій, трудову книжку або інші документи про стаж, довідки про зарплату або грошове забезпечення, а також фото для пенсійного посвідчення.
Зазвичай допомогу у зборі та оформленні документів надають територіальні центри комплектування і соціальної підтримки або військові підрозділи, де служили мобілізовані.
Читайте також
