Facebook Pixel

Зростає попит на працівників у сезонних галузях: кого шукають роботодавці навесні 2023-го

Зарплати в Україні у травні 2023 року | The Page. Фото Depositphotos

Зарплати в Україні у травні 2023 року | The Page. Фото Depositphotos

Від січня 2023 року щомісяця роботодавці в Україні ставлять нові рекорди з відновленню ринку праці. За даними Work.ua, у квітні кількість вакансій вже зросла до рівня лютого-березня 2021 року — понад 82 тис. пропозицій роботи.

Як відновлюється ринок праці в Україні. Інфографіка Work.ua

Як відновлюється ринок праці в Україні. Інфографіка Work.ua

Аналітики кажуть, що найбільший приріст вакансій у квітні спостерігали у Харківській, Сумській, Чернігівській, Херсонській, Запорізькій та Київській областях. У західних областях ринок праці відновився вже більш ніж на 100% порівняно з лютим 2022 року.

З іншого боку, знижується безробіття: у квітні шукачі створили та оновили на 18% менше резюме, ніж у березні. Серед нових шукачів 55% кандидатів становлять жінки.

Схоже, що зараз найбільш оптимістично налаштовані власники сезонних бізнесів. Щодо категорій, то найбільше вакансій відкривається у галузі охорони, обслуговуванні та готельно-ресторанному бізнесі.

В яких галузях найбільший приріст вакансій у квітні 2023-го. Інфографіка Work.ua

В яких галузях найбільший приріст вакансій у квітні 2023-го. Інфографіка Work.ua

У квітні 2023 року найбільше зріс попит на таких фахівців:

  • прибиральник (+33%);
  • охоронець (+32%);
  • бармен/бариста (+ 30%);
  • офіціант (+26%);
  • комплектувальник (+25%).

Найвища конкуренція залишається серед кандидатів на такі посади: верстальник, програміст Front-end, тестувальник, вебдизайнер, спеціаліст чата, відеомонтажер, ретушер, програміст Java і копірайтер. Найбільші зарплати, крім IT-сектора, зберігаються у медіабаєрів (52,5 тис. грн) та водіїв-міжнародників (41,2 тис. грн).

Аналітики Work.ua наголошують, що тепер роботи вже вистачає, тож кандидати вже можуть обирати пропозиції, де їм працювати. Значить, найближчим часом роботодавці почнуть відчувати брак кваліфікованих фахівців.

Подякувати 🎉