Січень 2022 року: середня зарплата зросла до 18 тисяч. Фото: Marten Bjork/Unsplash
У січні 2022 року проти грудня 2021 року середній рівень заробітної плати, зазначеної у відкритих вакансіях, трохи збільшився і становить 18 тис. грн. Для порівняння: середній рівень заробітної плати за весь минулий рік склав 17 126 грн. Про це свідчить дослідження кадрового порталу grc.ua.
Автори дослідження зазначають, що рівень зарплат є не прямим, проте важливим показником настроїв бізнесу. Те, що зарплати не скорочуються, говорить про збереження активності та стабільної діяльності українських компаній, які вже адаптувалися до перманентної кризи в країні.
Фото: grc.ua
Найчастіше роботодавці зазначають у вакансіях найнижчий рівень заробітної плати. Так, найменший розмір щомісячної компенсації — від 10,1 тис. грн — озвучено в 56% пропозицій роботи. Майже чверть вакансій (24%) — із зарплатою від 20,3 тис. грн. Ще 10% роботодавців пропонують зарплату від 30,4 тис. грн. Найвищих зарплат — від 40,6 тис. грн і 50,8 тис. грн — сумарно 10% (6% та 4% відповідно).
Варто зазначити, що найвищі зарплати роботодавці озвучують у вакансіях неохоче. Тому можна припустити, що високі зарплати отримують понад 10% українських фахівців.
Найбільшу зарплату в січні платили в Києві. Середня зарплата в актуальних вакансіях Києва становить 31 тис. грн. Цього місяця на другу сходинку з-поміж регіонів із найвищою зарплатою піднялася Одеська область із показником 22,2 тис. грн. Високі показники зарплат також у Миколаївській (19,6 тис. грн), Сумській (19 тис. грн) і Дніпропетровській областях (18,7 тис. грн).
Фото: grc.ua
Перелік регіонів, де роботодавці пропонують найменші зарплати своїм працівникам, майже не змінився. Найнижчий рівень середньої заробітної плати в січні зафіксовано в Закарпатті (12,2 тис. грн). Піднялася з традиційного останнього місця в рейтингу на передостаннє Київська область — тут роботодавці пропонують лише 12,3 тис. грн. На одній позиції Черкаська та Івано-Франківська області з показником середньої зарплати 12,6 тис. грн. У Тернопільській області в січні в середньому пропонували 12,7 тис. грн. Не набагато більше — у середньому 12,8 тис. грн — готові платити своїм співробітникам роботодавці Чернівецької області.
Фото: grc.ua
Рейтинг спеціалістів, яким у січні пропонували найвищі зарплати, виглядає так: перша сходинка за традиційним лідером – сферою ІТ, інтернет і телеком. Початок року показав значне збільшення середнього заробітку ІТ-спеціалістів, як порівняти із середнім рівнем 2021 року. У січні цим фахівцям пропонували в середньому 60,2 тис. грн, тоді як середню зарплату торік зафіксовано на рівні 53 980 грн.
Високі зарплати пропонують також керівникам. Хоча в січні представникам вищого менеджменту роботодавці пропонували дещо менше, ніж у середньому за 2021 рік (41,1 тис. грн у січні проти середньої зарплати 43 607 грн у 2021 році).
Не залишила третю позицію рейтингу професійних сфер із найвищими зарплатами й галузь консультування. У цих фахівців зарплата в січні навіть дещо збільшилася (у середньому 32,2 тис. грн у січні проти середнього рівня торік 26 203 грн).
До п’ятірки професійних сфер із найвищими зарплатами в січні потрапили «Інсталяція та сервіс» і спеціалісти юридичної сфери. Їм роботодавці пропонували в середньому 27,8 тис. грн і 25,6 тис. грн відповідно.
Фото: grc.ua
Найменше роботодавці пропонують молодим спеціалістам без досвіду роботи та студентам – 11 тис. грн. Низькі зарплати також у сфері туризму, готелях і ресторанах. Середня заробітна плата цих спеціалістів, яку було озвучено в актуальних вакансіях у січні, — на рівні 12,4 тис. грн. Мало також отримують адміністративний персонал (12,7 тис. грн), бухгалтери (13,6 тис. грн) і домашній персонал (13,7 тис. грн).
Фото: grc.ua