В январе 2022 года в сравнении с декабрем 2021 года средний уровень заработной платы, указанной в открытых вакансиях, несколько увеличился и составляет 18 тыс. грн. Для сравнения: средний уровень заработной платы за весь прошлый год составил 17 126 грн. Об этом свидетельствует исследование кадрового портала grc.ua.
Авторы исследования отмечают, что уровень зарплат является не прямым, однако существенным показателем настроений бизнеса. То, что зарплаты не сокращаются, говорит о сохранении активности и стабильной деятельности украинских компаний, уже адаптировавшихся к перманентному кризису в стране.
Фото: grc.ua
Чаще всего работодатели отмечают в вакансиях самый низкий уровень заработной платы. Так, минимальный размер ежемесячной компенсации — от 10,1 тыс. грн — озвучен в 56% предложений работы. Почти четверть вакансий (24%) – с зарплатой от 20,3 тыс. грн. Еще 10% работодателей предлагают зарплату от 30,4 тыс. грн. Самых высоких зарплат — от 40,6 тыс. грн и 50,8 тыс. грн — суммарно 10% (6% и 4% соответственно).
Следует отметить, что самые высокие зарплаты работодатели озвучивают в вакансиях неохотно. Поэтому можно предположить, что высокие зарплаты получают более 10% украинских специалистов.
Самую большую зарплату в январе платили в Киеве. Средняя зарплата в актуальных вакансиях Киева составляет 31 тыс. грн. В этом месяце на второе место среди регионов с самой высокой зарплатой поднялась Одесская область с показателем 22,2 тыс. грн. Высокие показатели зарплат в Николаевской (19,6 тыс. грн), Сумской (19 тыс. грн) и Днепропетровской областях (18,7 тыс. грн).
Фото: grc.ua
Список регионов, где работодатели предлагают наименьшие зарплаты своим работникам, почти не изменился. Самый низкий уровень средней заработной платы в январе зафиксирован в Закарпатье (12,2 тыс. грн). Поднялась с традиционного последнего места в рейтинге на предпоследнее место Киевская область. Здесь работодатели предлагают всего 12,3 тыс. грн. На одной позиции Черкасская и Ивано-Франковская области с показателем средней зарплаты 12,6 тыс. грн. В Тернопольской области в январе в среднем предлагали 12,7 тыс. грн. Не намного больше — в среднем 12,8 тыс. грн — готовы платить своим сотрудникам работодатели Черновицкой области.
Фото: grc.ua
Рейтинг специалистов, которым в январе предлагали самые высокие зарплаты, выглядит так: первое место за традиционным лидером – сферой ІТ, интернет и телеком. Начало года показало значительное увеличение среднего заработка ІТ-специалистов в сравнении со средним уровнем 2021 года. В январе этим специалистам предлагали в среднем 60,2 тыс. грн, в то время как средняя зарплата в прошлом году зафиксирована на уровне 53 980 грн.
Высокие зарплаты также предлагают руководителям. Хотя в январе представителям высшего менеджмента работодатели предлагали несколько меньше, чем в среднем за 2021 год (41,1 тыс. грн в январе против средней зарплаты в 2021 году 43 607 грн).
Не оставила третью позицию рейтинга профессиональных сфер с высокими зарплатами и отрасль консультирования. У этих специалистов в январе зарплата даже несколько увеличилась (в среднем 32,2 тыс. грн в январе против среднего уровня в прошлом году 26 203 грн).
В пятерку профессиональных сфер с самыми высокими зарплатами в январе попали «Инсталляция и сервис» и специалисты юридической сферы. Им работодатели предлагали в среднем 27,8 тыс. грн и 25,6 тыс. грн соответственно.
Фото: grc.ua
Меньше всего работодатели предлагают молодым специалистам без опыта работы и студентам – 11 тыс. грн. Низкие зарплаты также в сфере туризма, гостиницах и ресторанах. Средняя заработная плата этих специалистов, озвученная в актуальных вакансиях в январе, составляет 12,4 тыс. грн. Мало также получают административный персонал (12,7 тыс. грн), бухгалтеры (13,6 тыс. грн) и домашний персонал (13,7 тыс. грн).
Фото: grc.ua
Читайте также
