Руководители компаний показали (видео можно посмотреть здесь) редактору

Екатерина Рыбаченко, генеральный директор компании «Агро-Регион»
Фото: PG / Александр Медведев

У нас в офисах очень много искусства – целая экспозиция. Какие-то картины часто двигаются, какие-то остаются годами.
Фото: PG / Александр Медведев

Эту картину Николая Маценко мы приобрели на аукционе, чтобы помочь детскому кардиоцентру Емца собрать деньги на новый аппарат.
Фото: PG / Александр Медведев

Искусство для нас важно. Во время последней конференции Large Farm Management, где были все аграрии страны, мы провели выставку и познакомили агротусовку с современными трендами в украинском искусстве.
Фото: PG / Александр Медведев

Это декоративное искусство. «Девочку» сделали и подарили мне на Рождество дети из Черниговщины; внутрь положили много зерен, которые растут на полях. Фарфоровую статуэтку я купила на Андреевском спуске у бабушки.
Фото: PG / Александр Медведев

У меня есть традиция: я во всех своих офисах собираю бейджики. Это называется «елка». Мы с коллегами их собираем, а в конце года подсчитываем, насколько были активны.
Фото: PG / Александр Медведев

Есть такое мнение, что вид из окна человек должен менять каждые три года. Иначе ему становится грустно и он может менять компанию. Поэтому мы двигали офис. Это действительно изменяет атмосферу. Для офиса вид из окна очень важен.
Фото: PG / Александр Медведев

Много людей, которые здесь работают, жили в Европе, а там не завешивают окна. У нас большие и открытые окна в центральном офисе, в филиалах и кластерах.
Фото: PG / Александр Медведев

В офисах людям должно быть комфортно. А в таком бизнесе, где надо работать нон-стоп, у людей должны быть очень хорошие условия, чтобы можно было и отдохнуть.
Фото: PG / Александр Медведев

Картина «На ферме» – это соцреализм. Нашли ее случайно. Она висела в какой-то постройке, которую мы когда-то купили. Картину отреставрировали и привезли в офис. Она теплая, красивая и просто показывает, что связь времен все же существует.
Фото: PG / Александр Медведев

Очень люблю работы Игоря Гайдая. Он – знаковый человек в украинском художественном пространстве.
Фото: PG / Александр Медведев

На этом фото Гайдая – сельская свадьба. Как смотрю на эту работу, радуюсь: такие глаза, такие лица. Через искусство можно лучше понять людей.
Фото: PG / Александр Медведев

В наших кластерах есть столовые, где люди могут бесплатно завтракать, обедать и ужинать. И у нас всегда хороший кофе. Например, здесь две кофемашины, потому что одной половине офиса нравится один кофе, второй – другой.
Фото: PG / Александр Медведев

Иногда бывает такой темп, что не хватает времени на то, чтобы спуститься вниз и сделать перерыв. Поэтому в офисе всегда есть еда.
Фото: PG / Александр Медведев

Это Alien Романа Минина. Мы называем эту скульптуру Гошей. Он встречает гостей и уже стал персонажем, которого все знают и делают с ним селфи. Уже член команды и будет с нами, если снова решим сменить вид из окна.
Фото: PG / Александр Медведев















Екатерина Рыбаченко
Генеральный директор компании «Агро-Регион»
Я считаю, что офис должен быть красивым, потому что здесь мы проводим много времени. Для агрокомпании нетипична такая локация и open space, где все общаются и видят друг друга каждую секунду.
В 2012 году мы приняли решение строить современную компанию, которая бы совершенно отличалась от всего рынка. На тот момент у нас был обычный офис с длинными коридорами и большим количеством кабинетов. Еще он находился не в центре Киева, а за городом, потому что в агробизнесе всегда есть какая-то база, которая расположена близко к производственной деятельности.
Мы сделали центральный офис как образец, на базе которого строим помещения во всех филиалах и кластерах. Офисы с таким же дизайном у нас и в 400 км от Киева в сельской местности.
Это нам позволяет мотивировать: люди хорошо чувствуют себя, у них появляются какие-то новые мысли и идеи. Это все двигает компанию вперед. Рабочее пространство очень важно. Потому что сначала мы строим офисы, а затем офисы строят наше понимание мира.

Игорь Мазепа, основатель и СЕО ИК Concorde Capital
Фото: PG / Александр Медведев

Картину Менегетти мне подарили. Тут не изображен украинский флаг, просто абстракция.
Фото: PG / Александр Медведев

Боксерки Владимира Кличко я купил на аукционе. Фетишизмом особо не страдаю. На самом деле, Владимир – мой близкий и хороший друг. Я поддержал его благотворительные инициативы. Кстати, на обуви есть капелька крови Поветкина: в этих боксерках Кличко дрался с Поветкиным в Москве.
Фото: PG / Александр Медведев

Банкноту в 500 евро из золота мне когда-то подарил Роман Михайлович Насиров.
Фото: PG / Александр Медведев

Тут уголок про деньги. И настоящая шпага – она помогает собрать мысли вместе.
Фото: PG / Александр Медведев

Книгу «У нас был секс» я купил у Гарика Корогодского. Начал ее читать – чересчур забавная история. Книгу «Украина – не Россия» мне подарил Леонид Данилович. Иногда читаю книгу про динамику полетов самолетов Як-52 и Як-55. Занимался таким, когда получал летную лицензию. Я, правда, летаю на вертолете.
Фото: PG / Александр Медведев

Это не гитара, а такое радио – в виде гитары.
Фото: PG / Александр Медведев

Мы были на одной прикольной вечеринке в Амстердаме шумной компанией. Вечеринка однозначно была направлена на то, чтобы вывести каждого участника из какой-то зоны привычки. Организатору это удалось.
Фото: PG / Александр Медведев

Почему держу кепку и кнут на столе? Чтобы были под рукой. Люди настолько скрытные существа. Даже не понимаешь, в какую сторону все может обернуться. Я могу вас пошлепать, например. Вы думаете, что вам не нравится, а вдруг понравится.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас по всему офису очень много живых цветов.
Фото: PG / Александр Медведев

Вид из окна очень важен. Это то, что вдохновляет.
Фото: PG / Александр Медведев

Кухня обязательна. Всегда должна быть возможность быстро перекусить, если много работы и нет времени на то, чтобы выйти на обед.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас есть важная комната с красивым видом. Тут можно отдохнуть, расслабиться, успокоиться, обсудить с коллегами дела в неформальной обстановке. Это зона релакса.
Фото: PG / Александр Медведев

В офисе есть картины нашей коллеги Марины Мартиросян. Она в Concorde Capital с самого начала. Пишет и дарит нам свои работы.
Фото: PG / Александр Медведев

Open space – самое хорошее пространство. Это лучшее выражение свободы и открытости.
Фото: PG / Александр Медведев















Игорь Мазепа
Основатель и СЕО ИК Concorde Capital
Успех нашего бизнеса на самом деле на 100% зависит от человеческого фактора. А это всегда вдохновение, мысли, инновации, креатив, лидерство. И добиться их легче в таком офисе с красивыми видами из окон. Для нас это принципиально важно.
Свобода – также наша базовая ценность наравне с креативом и лидерством. Поэтому в офисе все очень открыто. Мы не смотрим на сотрудников за работой, не считаем количество часов, проведенных за мониторами, а спрашиваем результат.
У нас есть приблизительные часы работы. Если кто-то пришел раньше или позже, за это точно не ругают. Часто половину офиса можно увидеть в выходные, а иногда люди работают ночью, когда нужно закончить срочные дела.
Я прочел, что одна японская компания сделала в тестовом режиме четырехдневную рабочую неделю. Продуктивность выросла на 40%. Прикольная штука. Японцы впереди всей планеты по инновациям в этой сфере.

Игорь Никонов, основатель KAN Development
Фото: PG / Александр Медведев

Я совладелец этого здания и считаю его лучшим в Киеве. Здесь отличный вид: и на Днепр, и на Лавру.
Фото: PG / Александр Медведев

Тут очень хорошая развязка и недалеко от метро.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас в KAN есть своя группа – KAN Voices. Я могу играть на некоторых инструментах. Сейчас играю бас-гитаре, раньше – на клавишных.
Фото: PG / Александр Медведев

Раньше это была комната для переговоров, а сейчас репетиционная студия. Я считаю, что творчество очень важно. Девелопмент – это творческая профессия. И музыка здесь сильно помогает.
Фото: PG / Александр Медведев

KAN Voices играет на всех наших вечеринках и на открытиях проектов. Это очень непривычно для людей. Мы – первый девелопер, который сам развлекает своих инвесторов.
Фото: PG / Александр Медведев

Эту картину написала моя дочь.
Фото: PG / Александр Медведев

Эту картину я купил на аукционе братьев Кличко. Ее написал немецкий художник во время боя Владимира. Она очень динамична.
Фото: PG / Александр Медведев

Карту Киева я заказал еще будучи первым замом у Кличко. Она мне помогает в работе: смотрю, что меняется, и это влияет на принятие решений.
Фото: PG / Александр Медведев

На всех проектах я сам занимаюсь с дизайнерами. Когда мы делали этот офис, я работал на государство, и у меня не было лишнего времени. Если бы я тогда здесь был, возможно, некоторые вещи были бы другими.
Фото: PG / Александр Медведев

Наши бизнес-центры спроектированы так, чтобы у сотрудников была вся необходимая инфраструктура.
Фото: PG / Александр Медведев

В офисе должно быть классное фойе. Людям это нравится, даже появляется гордость за свою работу.
Фото: PG / Александр Медведев

Прежде всего, мы думаем о людях. Говорят, что в бизнес-центрах окна не нужны. Я считаю, что окна должны быть. И они должны открываться.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас окна открываются по всему офису. Для меня важнее психологическое состояние человека, чем экономия, которую предлагают иностранные консультанты.
Фото: PG / Александр Медведев

Не менее важны правильные системы кондиционирования и теплоснабжения. Должна быть правильная влажность, чтобы воздух не пересушивался.
Фото: PG / Александр Медведев















Игорь Никонов
Основатель KAN Development
Офис – это необходимая часть ведения бизнеса. Здесь должны генерироваться положительные эмоции. Но важно не только то, что ты видишь вокруг себя, но и то, что ты слышишь. То есть тишина – это тоже фактор. У нас в офисе хорошая изоляция, и мы не слышим транспорт.
Я считаю, что в бизнес-центре должна быть сконцентрирована вся необходимая инфраструктура для сотрудников: фитнес, потому что у людей нет свободного времени; ресторан и столовая, где была бы хорошая еда на каждый бюджет; кафе, чтобы люди могли пообщаться не только за компьютерами.
Здесь должны быть быстрые лифты, которые не надо было ждать по полчаса. Кстати, у нас в офисе специальная система, когда ты заказываешь лифт. Это работает на 30-40% эффективнее.
Есть паркинг, вертолетная площадка, химчистка, банковское отделение. Единственное, чего здесь еще не хватает, – может детского сада. Это будущее. Одна из вещей, которая также должна быть в бизнес-центре.

Людмила Севрюк, директор «Брокард-Украина»
Фото: PG / Александр Медведев

В этом офисе мы уже 7 лет. Здесь находятся две компании нашей группы. Офис мы адаптировали под себя.
Фото: PG / Александр Медведев

Цвета в моем кабинете – черный и белый – для меня очень комфортные. Это как вода и огонь, свет и тень. Наши новые магазины выполнены в тех же цветах.
Фото: PG / Александр Медведев

Белый цвет для меня – это пространство. Он как свежий воздух. С ним очень комфортно.
Фото: PG / Александр Медведев

Очень люблю путешествовать. Это фото Монако Андрея Мосиенко. Когда-то у нас там было обучение по работе. У меня от этого путешествия остались приятные впечатления. Вспоминаю, когда смотрю на эту фотографию.
Фото: PG / Александр Медведев

Мне комфортно работать стоя, поэтому работаю с бумагами за этим столиком-трибуной, который мы называем speech table. За окном прекрасный вид на парк, и работа идет хорошо и быстро.
Фото: PG / Александр Медведев

Раньше подписывала кипы бумаг за рабочим столом.
Фото: PG / Александр Медведев

Очень люблю цветы. Они расцветают в январе-феврале. Дважды в месяц подкармливаю их. Не забываю об этом, потому что дважды в месяц мы выплачиваем зарплату: когда подписываю ведомость на выплаты, даю удобрения орхидеям.
Фото: PG / Александр Медведев

Раз или два в месяц у нас в офисе проходят так называемые чаепития с директором. Знакомимся ближе, разговариваем о семье, о хобби.
Фото: PG / Александр Медведев

Во время чаепития возникает много идей. Так в нашу жизнь вошел спорт: собрали футбольную команду и пробежали уже три марафона.
Фото: PG / Александр Медведев

Офис должен быть комфортным.
Фото: PG / Александр Медведев

Каждый день у нас можно увидеть солнце. Это большое наслаждение.
Фото: PG / Александр Медведев

Мы очень любим это помещение. Фотографируемся здесь, можем выпить кофе; даже провести какое-то небольшое мероприятие.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас яркая комната для переговоров.
Фото: PG / Александр Медведев

Здесь марки, с которыми мы работаем. Все эти духи среди моих фаворитов. Обычно я сразу покупаю то, что мне нравится. Чтобы не было разочарований, рекомендую нанести аромат на кожу и походить с ним день.
Фото: PG / Александр Медведев















Людмила Севрюк
Директор «Брокард-Украина»
Наш офис расположен в парке. В теплое время здесь очень зелено и красиво. Есть возможность в обеденный перерыв спуститься вниз и некоторое время провести в таком оазисе. Это не очень часто встретишь в городе.
У нас в офисе есть традиция – чаепитие с директором. Один-два раза в месяц мы встречаемся у меня в кабинете и под чай или кофе с пирожными разговариваем о жизни. Сначала мы думали, что хватит 40 минут, но в итоге не можем разойтись.
Во время встречи появляются хорошие идеи. Беседуем о том, о чем в другой ситуации со мной, как с руководителем, не беседовали бы. Люди открываются с необычной стороны. Мы понимаем, как мало знаем о тех, с кем работаем бок о бок каждый день. И это очень полезно для всей команды.
В компании говорят, что чувствуют заботу. Например, у нас в офисе часто проводятся тренировки по пожарной безопасности. Мы все спускаемся вниз, у нас есть пары и точка сбора, есть специально прописаны инструкции. И люди это воспринимают не как некую ненужную вещь, а как заботу о себе.

Александр Комаров, президент Киевстар
Фото: PG / Александр Медведев

Это скорее не кабинет, а большая комната для совещаний. Важный элемент тут – экран. Это система видеосвязи со всей компанией Киевстар и всем холдингом Veon. Фактически я могу подключиться к встрече, проходящей в кабинете, находясь, например, в машине.
Фото: PG / Александр Медведев

Аквариум тут уже был. Не буду скрывать, мое отношение к нему менялось. Но сейчас считаю, что он важен: за какие-то минуты помогает разгрузиться психологически. В течение года я перееду в open space и туда же перенесем аквариум. Это уже будет общее достояние.
Фото: PG / Александр Медведев

Как для руководителя цифровой компании это аналоговый пример. Мой календарь показывает каждый день года. Я вижу все свои командировки, праздники, выходные. Это помогает правильно планировать – сразу видно, что будет происходить на неделе и в месяце.
Фото: PG / Александр Медведев

Я впервые использую «стоячий» стол. Он достался мне от предшественника – Петра Чернышова. Это его задумка, и это, действительно, очень удобно. Смело рекомендую. По большому счету, кресло мне не нужно, я им не пользуюсь.
Фото: PG / Александр Медведев

Сижу я за большим столом, когда провожу совещания.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас будет концептуально другой офис. Мы – сторонники open space. Лично я против кабинетов, дверей и порогов.
Фото: PG / Александр Медведев

Open space должен быть комфортным для сотрудников. С правильной и хорошей мебелью.
Фото: PG / Александр Медведев

Тут должны быть удобные коллаборационные зоны, где люди могли бы встречаться и обмениваться информацией.
Фото: PG / Александр Медведев

Комнаты для совещаний – важная составляющая для успешной работы open space. Их должно быть много.
Фото: PG / Александр Медведев

Наш комплекс занимает практически 35 тыс кв м. Здесь тысячи сотрудников. Мы должны дать им возможность вкусно питаться. На территории есть две большие столовые и два кафетерия.
Фото: PG / Александр Медведев

Мы не сами управляем столовыми, а выбираем поставщика с помощью тендера. Одно из требований – определенная креативность. Людям должно быть интересно и вкусно. Пока у нас это получается.
Фото: PG / Александр Медведев

Тут можно перекусить и отдохнуть.
Фото: PG / Александр Медведев

Этот офис является технологическим центром, где размещено наше оборудование. Мы отвечаем за предоставление услуг связи круглосуточно. Тут серьезные системы кондиционирования, определенные требования по климату.
Фото: PG / Александр Медведев

Здание расположено в стороне от центра города, но и не на окраине.
Фото: PG / Александр Медведев















Александр Комаров
Президент Киевстар
Мы – сторонники open space. Основное достоинство открытого пространства – это отсутствие барьеров, что улучшает взаимодействие и взаимопонимание.
Сейчас компания переходит к концепции open space с чистыми рабочими местами. У каждого человека есть закрепленное место, но он должен оставлять его чистым и прятать вещи в индивидуальные шкафчики на цифровом замке. Если он в командировке, приболел или взял отпуск, это рабочее место может использовать его коллега.
В open space важны, казалось бы, мелочи. Думаю, что сотрудники посмеиваются, но я требую, чтоб мы купили тихие чайники. Можно инвестировать в систему подавления шума. Вкладываться в фильтрацию воды сразу же в кране – тогда вы убираете громоздкие кулеры.
Также тут важен пример. Надо начинать с себя: убери свой кабинет, и после этого ты можешь требовать то же от подчиненных. Кабинеты в компании – это немодно. В течение года я также перееду. Между сотрудниками не должно быть лишних порогов.

Андрей Федорив, основатель и CEO FEDORIV GROUP
Фото: PG / Александр Медведев

Kooperativ – коворкинг без фрилансеров. У нас принцип клаб-офисов. Это офисы от 4 до 40 человек, которые получают свою комнату, где им будет комфортно работать.
Фото: PG / Александр Медведев

Если будет грустно, можно выйти в коридор – своеобразную центральную площадь. Здесь будет амфитеатр, под ним – кафе с бесплатным кофе, чаем, берлинским пивом.
Фото: PG / Александр Медведев

В коворкинге мы решаем проблему митинг-румов. Здесь их примерно пятнадцать. Все можно бронировать, даже если у тебя маленький офис.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас крыша – 800 кв м. Летом откроем здесь баскетбольную площадку, воркаут, барбекю. Сделаем сад с маленькими дачными домиками, где также будут митинг-румы.
Фото: PG / Александр Медведев

Обычно о локации говорят, исходя из близости к метро. А мы говорим о том, насколько офис вдохновляет ходить пешком. Отсюда 5 минут до Пейзажной аллеи, до улиц Рейтарская и Ярославов вал. Там посольства, классные бары, независимые магазины, галереи.
Фото: PG / Александр Медведев

Fedoriv Hub мы оставляем в «Арене». Он будет работать как ивент-спейс – пространство для событий.
Фото: PG / Александр Медведев

Мой кабинет – это тоже комната переговоров. Так же, как в новом офисе, я не имею на нее эксклюзив. Когда я в Киеве, провожу здесь большую часть своего рабочего времени. Но когда меня нет, тут работают мои коллеги.
Фото: PG / Александр Медведев

Это мой портрет с Lego, который мне подарили сотрудники.
Фото: PG / Александр Медведев

У каждого свой источник энергии. Для меня это – музыка. Я всегда мечтал иметь классную музыку у себя на работе. Здесь есть виниловый проигрыватель, пластинки, усилитель, большие колонки.
Фото: PG / Александр Медведев

Это наша серебряная кнопка YouTube и журнал Father, который мы выпускали первые три года. Он показывал наши работы, но обходился дорого. Деньги, которые мы вкладывали в журнал, сейчас вкладываем в YouTube. Если раньше рассказывали о себе с помощью бумаги, то сейчас – с помощью экрана. И я думаю, что это символическая эволюция.
Фото: PG / Александр Медведев

На этой карте – наш офис в Берлине.
Фото: PG / Александр Медведев

Это я когда-то сделал неудачную инвестицию. Мы планировали грузинские фастфуды и проект не вышел. У него был такой фирменный стиль. Я попросил художницу, которая его разрабатывала, создать эту картину. Напоминание мне, что я должен заниматься своим делом и не лезть туда, где ничего не понимаю.
Фото: PG / Александр Медведев

Это работа художник из Одессы apl315. Он «Новой Почтой» покупал холсты. Когда они пришли поврежденные, он был так расстроен, что написал об этом очень агрессивную работу. Прислал мне фотографию. «Новая Почта» ему купила новые холсты в качестве компенсации и извинения. Мне интересно, когда наши работы становятся частью современного искусства.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас есть игра для гостей. Это подарок одного из наших друзей и подрядчиков. Создавай что угодно – наш лозунг. Для меня бизнес – это не битва за бабло. А прикольная игра, в которой ты можешь создать что-то новое и получить от этого кайф.
Фото: PG / Александр Медведев















Андрей Федорив
Основатель и CEO FEDORIV GROUP
Мы предлагаем нашим клиентам изменения, поэтому должны меняться сами. В коворкинге Kooperativ будет наш четвертый офис за девять лет.
Kooperativ – мой совместный проект с Василием Гроголем и Эдвардом Мейором. Это почти 5000 кв м вдохновляющего пространства для компаний, которым нужны инновации. В современном мире с появлением ноутбуков и смартфонов возникла определенная революция: работа проникла домой. То есть люди дома открывают ноутбук – и они снова на работе.
Сейчас обратной тренд: дом пришел на работу. Люди хотят на работе чувствовать себя почти как дома. И если работодатель хочет удержать лучшие таланты, то должен создать пространство, где человеку будет лучше, чем дома.
В офисе Fedoriv Marketing Agency будет наш собственный ресепш; огромная рабочая зона; комната для дизайнеров; комьюнити-зона с диванами, креслами, маленькими столиками, куда не попадет никто снаружи; двухэтажная кухня-бар с игровой комнатой на втором уровне; борд-рум для совещаний и библиотека; синема-рум с большим экраном для презентаций и, возможно, даже с попкорном.

Сергей Махно, основатель мастерской Sergey Makhno Architects
Фото: PG / Александр Медведев

У меня большой кабинет не в плане размеров, а в плане того, что он насыщенный. Часть моей коллекции – это украинская зооморфная керамика. Я собираю ее последние 10 лет. Вдохновляюсь этими работами и делаю свои.
Фото: PG / Александр Медведев

Это мой старый светильник (2003 года). Я его реализовал концептуально: взял обыкновенные банки и интегрировал их в светильник. С ним мы экспериментировали и придумали покраску стекла порошковой краской.
Фото: PG / Александр Медведев

Столик – тоже дизайн нашей мастерской. Сделан из бетона и металла. На столе – фирменная плитка, за которую мы получили Red Dot Design Award.
Фото: PG / Александр Медведев

Эта стойка спроектирована под этот кабинет. Тут все мои любимые материалы: арматура, дерево шести видов, кортеновская сталь, стекло, витражное стекло, холоднокатаный металл, мрамор семи сортов.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас в офисе много зелени. Есть зеленая стенка. Зелень тут встроена в войлочные конверты. Поливается автоматически, нужно только протирать листочки.
Фото: PG / Александр Медведев

Еще керамика. Скульптура из коллекции Тистола и Маценко и мой авторский светильник «Очі».
Фото: PG / Александр Медведев

Книги – один из рабочих материалов. Моя коллекция, которая вдохновляет. Пополняю ее постоянно. Без книг никуда.
Фото: PG / Александр Медведев

Традиции – основная нить в нашей работе.
Фото: PG / Александр Медведев

У нас в офисе светильники с теплым светом. Свет из окна и монитора – холодный, а из светильника – теплый, чтобы глаза не уставали.
Фото: PG / Александр Медведев

Раньше у нас наверху была чайная комната. Поскольку мы уже не помещаемся в офис, тут работают пиар-отдел и предметный дизайн.
Фото: PG / Александр Медведев

На бетонных стенах висят фото наших реализованных проектов.
Фото: PG / Александр Медведев

Мы интегрируем искусство в пространство. Сейчас тут висят работы Назара Билыка. Но офис живет своей жизнью, поэтому предметы меняются.
Фото: PG / Александр Медведев

Интерьер создается под человека, и в офисе всем должно быть удобно. Для каждой вещи должно быть место.
Фото: PG / Александр Медведев

В современных офисах люди хотят мигрировать. Кому-то нравится работать за столом, кому-то – с лэптопом на диване.
Фото: PG / Александр Медведев















Сергей Махно
Основатель мастерской Sergey Makhno Architects
Сейчас мир катится к одомашненным офисам. Люди хотят чувствовать себя в офисе, как дома. Также важно кастомизированное пространство – когда интерьер создается и формируется под конкретного человека. У каждого на рабочем месте своя микро-жизнь: какие-то заметки, вещи. Ту же сумку нужно куда-то поставить.
Каждому человеку должно быть удобно. В современном новом офисе необходимо все предусмотреть. Точно так же, как зоны для сна и душ. В Европе так давным-давно. У нас еще не все такого хотят. Но все равно есть прогрессивные офисы.
Мы во всех своих работах стараемся интегрировать в пространство искусство и природу. Сплетаем воедино арт, дизайн и людей. И традиции, поскольку это – основная нить.
Еще одна тенденция: сейчас не обязательно, чтобы у работника было свое место. Люди хотят мигрировать. В нашей практике у человека большой компьютер. Те, кто с лэптопами, перемещаются: могут работать на кухне, в кафе, на диване, в чайной комнате или в переговорке.
Если кто-то желает работать стоя, то у нас есть электронный стол – поднимаешь и стоишь. Люди не хотят приходить и садиться на одно место. Поэтому работодатели создают соответствующие условия, в том числе и выездные собрания.