В Україні спостерігається зменшення різниці у заробітних платах між чоловіками та жінками. Згідно з останніми даними від Міністерства економіки, різниця, яка становила 26% у 2015 році, знизилася до 18,6%. Таким чином, сталося скорочення гендерного розриву у заробітних платах на 7,4%.
Про це зазначили у Міністерстві економіки. При цьому там наголосили: метою влади є повне усунення цього розриву до 2030 року.
Глава міністерства Юлія Свириденко пояснила, що окрім підвищення загального добробуту населення, зниження різниці у зарплатах чоловіків та жінок також спрямоване на сприяння поверненню жінок-біженок назад в Україну.
«Ми повинні мотивувати наших жінок та дівчат повертатися додому та разом відбудовувати Україну», – наголосила вона.
Крім того, зазначила міністерка, влада має намір запровадити в Україні принцип рівної оплати за аналогічну роботу чи працю рівної цінності, незалежно від гендеру. Якщо ж роботодавець їх порушуватиме, «працівник зможе захистити свої права в суді».
