Закон визначає обов’язок пенсіонера повідомляти про факт свого працевлаштування або звільнення з роботи, оскільки право на виплату пенсії/визначення її розміру в багатьох випадках пов’язано зі статусом пенсіонера — «працюючий/непрацюючий» — стаття 16 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Про це пише Кадровик.
Зокрема, пенсія за вислугу років призначається в разі залишення роботи, яка дає право на цю пенсію. У разі працевлаштування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється та поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи.
Водночас в описаному випадку робота на посаді асистента вчителя в загальноосвітньому навчальному закладі не дає права на призначення пенсії за вислугу років. Тому в період роботи на зазначеній посаді призначена пенсія за вислугу років виплачується на загальних підставах.
Читайте також
