Facebook Pixel

Уряд дозволив підприємствам з діючою критичністю бронювати працівників до кінця лютого

Кабінет Міністрів України дозволив підприємствам, які мають статус критично важливих, але ще не оновили його відповідно до нових вимог, бронювати співробітників від мобілізації після 1 грудня. Проте така відстрочка діятиме лише до 28 лютого. Щоб забронювати працівника на довший період, підприємство повинно отримати статус критично важливого за новими правилами. Відповідні зміни до постанов №76 та №1332 були ухвалені Кабміном на засіданні 29 листопада, повідомляє пресслужба Мінекономіки.

У міністерстві зазначили, що з 1 грудня процедура бронювання працівників знову буде доступна через портал «Дія». Для цього підприємствам необхідно до кінця лютого підтвердити або оновити свій статус критично важливих відповідно до нових критеріїв.

Quote«Уряд передбачив для підприємств, які мають діючу критичність, можливість бронювання нових працівників до 28 лютого 2025 року або продовження бронювання вже наявних. Це стосується періоду, відведеного для оновлення статусу критичності. Протягом цього часу підприємства можуть пройти відповідну процедуру й після підтвердження нової критичності отримати право бронювати працівників терміном до 12 місяців», — зазначили у Мінекономіки.

Кабмін спростив процедуру перевірки зарплат працівників критично важливих підприємств, які підлягають бронюванню. З 1 грудня, якщо підприємство хоче забронювати нового або чинного працівника, керівник при подачі списку на порталі «Дія» має декларативно засвідчити, що нарахована заробітна плата (до утримання податків) становитиме щонайменше 20 тисяч гривень.

Таким чином, підприємство може забронювати нового працівника або продовжити діюче бронювання, якщо встановить рівень заробітної плати понад 20 тис. грн із дати бронювання. При цьому не потрібно дотримуватись такого рівня зарплати у попередній період. Це дає можливість бізнесу одразу бронювати нових працівників, якщо вони відповідають вимогам щодо заробітної плати, зазначили у Мінекономіки.

Подякувати 🎉