Facebook Pixel

Дефіцит кадрів в Україні: як залучити людей на ринок праці

Для того, щоб залучити українських працівників на ринок праці, необхідно вийти з великих міст і звернути увага на менші населені пункти.

Таку думку виловив CEO та співзасновник Work.ua Артур Міхно на Київському міжнародному економічному форумі, передає The Page.

За його словами, в Україні є люди, які живуть у невеликих населених пунктах відносно недалеко від великих міст. Однак вони не користуються платформами пошуку роботи і підприємства «не знають про їхнє існування».

Quote«Якщо ми говоримо про про захід України, там взагалі величезна кількість невеликих поселень по 2000 тисячі людей чи навіть менше, які не долучені до загального ринку праці. І вони ніби є, але й зацікавлене підприємство не знає, як знайти цих людей», — зазначив Міхно.

За його словами, наразі є багато випадків, коли у Дніпрі великі підприємства, які хочуть залучати працівників, просто їздять і обклеюють оголошеннями маленькі міста.

Міхно наголосив, що Work.ua візьме на себе цю відповідальність і найближчим часом зможе зробити так, щоб певна кількість людей з невеликих населених пунктів були долучені до ринку праці.

Зазначимо, згідно з дослідженням Міжнародної організації праці, для зростання ВВП Україні необхідно 8,6 млн додаткових працівників. Водночас, за даними Мінекономіки, їх потрібно майже вдвічі менше — 4,5 млн.

Подякувати 🎉