Проксі-консультаційна фірма Glass Lewis закликала акціонерів Tesla відхилити пакет винагороди генерального директора Ілона Маска у розмірі $56 млрд. Якщо цей пакет буде прийнято, він стане найбільшим пакетом винагороди для генерального директора в корпоративній Америці.
Довідка. Проксі-консультант (proxy advisory firm) або довірений радник – компанія, яка на основі довіреності надає акціонерам послуги голосування на зборах акціонерів.
У звіті Glass Lewis названо такі причини, як «надмірний розмір» угоди із заробітної плати, що розбавляє ефект при виконанні зобов'язань, та концентрація власності. У ньому також згадується «список надзвичайно трудомістких проєктів Маска», який розширився після його гучної покупки Twitter, тепер відомого як X.
Пакет Маска був запропонований радою директорів Tesla, яка неодноразово критикувалася через тісні зв'язки з мільярдером. У пакеті не передбачені зарплатні чи грошові бонуси, а розмір винагороди визначається виходячи з того, що ринкова вартість Tesla збільшиться до $650 млрд за 10 років, починаючи з 2018 року. За даними LSEG, натепер компанія оцінюється в $572 млрд.
У січні суддя Канцлерського суду Делавера анулювала початковий пакет заробітної плати. Після цього Маск спробував перенести місце реєстрації Tesla з Делавера до Техасу.
Glass Lewis розкритикувала переїзд до Техасу як пропонуючий акціонерам «невизначені вигоди та додатковий ризик».
Tesla закликала акціонерів підтвердити своє схвалення компенсації.
У недавньому інтерв'ю голова ради директорів Tesla Робін Денхолм розповів, що Маск заслуговує на такий пакет заробітної плати, тому що компанія досягла амбітних цілей щодо виручки та ціни своїх акцій.
Маск став генеральним директором Tesla у 2008 році. В останні роки він допоміг покращити результати, довівши компанію до прибутку в $15 млрд від збитку в $2,2 млрд у 2018 році, а виробництво автомобілів зросло за цей час у сім разів.
Довірений радник також рекомендував акціонерам проголосувати проти переобрання члена ради директорів Кімбала Маска, брата мільярдера.
Читайте також
