Найбільш дефіцитними на ринку праці військового рекрутинг у є робітничі професії та лікарські спеціальності, тоді як найпопулярнішою категорією, яка спричинила найвищу конкуренцію, виявилась «Культура, музика, шоу-бізнес», Там було розміщено лише декілька вакансій.
Про це повідомив співзасновник та СЕО Work.ua Артур Міхно.
Скільки підрозділів розмістили оголошення:
- У грудні 2023 року 146 підрозділів розмістили 821 вакансію.
- У січні 2024 року 286 підрозділів розмістили 1586 вакансій.
У січні 2024 року на сайті було розміщено 91 021 пропозицію роботи. Тобто вакансії Сил оборони — це менш як 2% від загальної кількості.
Підрозділи, які мали найбільше пропозицій роботи:
- Морська піхота ЗСУ (93 вакансії)
- Військова частина А4085 (52)
- 104 ОБр Сил ТрО (45)
- Військова частина А4759 (39)
- Рекрутинговий центр Сил ТрО ЗСУ (38)
- Армії потрібні фахівці з різних професій
У яких категоріях було найбільше вакансій у січні 2024 році
- 1206 — «Охорона, безпека»
- 250 — «Транспорт, автобізнес»
- 196 — «Телекомунікації та зв’язок»
- 180 — «Медицина, фармацевтика»
- 145 — «Робочі спеціальності, виробництво»
На сьогодні пропозиції роботи від Сил оборони України охоплюють практично всі категорії — 23 із 28 можливих. Наприклад, є робота для юристів, маркетологів та навіть режисерів.
У яких категоріях найвища конкуренція:
- «Культура, музика, шоу-бізнес»
- «Секретаріат, діловодство, АГВ»
- «Фінанси, банк»
- «Управління персоналом, HR»
- «Бухгалтерія, аудит»
У яких категоріях найнижча конкуренція
- «Транспорт, автобізнес»
- «Медицина, фармацевтика»
- «Сільське господарство, агробізнес»
Ситуація на ринку праці від Сил оборони
- Вакансії для кандидатів, що не мають досвіду роботи — 73%
- Наявного досвіду очікують від 27% шукачів
Ситуація на загальному ринку праці:
- пропозиції роботи, що підходять для новачків – 35%
- вакансії для людей із досвідом роботи – 65%
Які додаткові маркування вакансій проводять військові підрозділи:
- 21 пропозиція роботи вимагала знання англійської мови
- 177 вакансій готові взяти студента
- 60 пропозицій для людей з інвалідністю
- 252 — для ветеранів
- 27 — для пенсіонерів
Конкуренція за вакансії до Сил оборони не нижча, ніж на ринку праці в цілому. У січні на сайті Work.ua підрозділи Сил оборони отримали 20 519 відгуків від шукачів, що вдвічі більше, ніж у грудні.
Які вакансії актуальні для військового рекрутингу
Гендерне співвідношення
У військовому рекрутингу гендерний баланс – на вакансії Сил оборони частки шукачів, які відгукуються, майже рівні: 51% чоловіків і 49% жінок.
Серед усіх посад у межах військового рекрутингу є ті, на які відгукуються здебільшого жінки, і ті, де здебільшого відгуки маємо від чоловіків.
Жінки: медик, фельдшер, бухгалтер, діловод.
Чоловіки: електрик, кінолог, гранатометник, сапер, капелан, командир відділення, інженер з ремонту дронів, водій.
Приблизно однакова кількість шукачів обох статей відгукується на вакансії вебдизайнера, військового кухаря, психолога, заступника начальник штабу.
Які вакансії актуальні для військового рекрутингу
Який переважно вік шукачів вакансій
Якщо говорити про вік, то серед чоловіків і жінок найчастіше відгукуються люди віком від 35 до 44 років.
- Серед чоловіків вагому частку кандидатів становлять люди старше 45
- Серед жінок бачимо більшу активність від молоді 18-24 років
- Серед активних шукачів було кілька десятків людей молодших 18 років
Розподіл шукачів вакансій за регіонами:
Аналітика показала, що розподіл шукачів, які відгукнулися на військові професії, за регіонами проживання практично не відрізняється від аналогічного розподілу шукачів, які відгукувалися на будь-які вакансії на ринку праці.
Ця різниця залишається у межах статистичної похибки — не перевищує 1%.
Мешканці Харківської області становлять 5% від усіх шукачів, які були активними на ринку праці, а в межах військового рекрутингу — 4,5%.
