Проєкт «Практика» від Veteran Hub представив нові посібники та практичні матеріали для бізнесу, які спрямовані на покращення взаємодії з ветеранами. Цей проєкт допомагає компаніям створювати гідні умови для ветеранів/ок, які повертаються до цивільної роботи після служби. Протягом понад двох років команда проєкту надає підтримку компаніям у формуванні корпоративної культури та внутрішньої політики, орієнтованої на потреби працівників з військовим досвідом.
Нові матеріали створені на основі досліджень робочих середовищ і включають практичні інструменти для HR-фахівців, менеджерів і керівників бізнесів. Серед них:
- Покрокові інструкції з фізичної адаптації робочого середовища.
- Поради щодо вдосконалення ветеранських програм і врахування можливих ризиків.
- Чеклисти, моніторинги, а також приклади найкращих практик підтримки ветеранів з досвіду компаній-партнерів.
- Аналіз невдалих практик для уникнення помилок.
«Ці матеріали підсумували нашу роботу тривалістю у два роки. Вони допоможуть будувати гідні умови повернення захисників та захисниць до цивільної роботи після звільнення з війська», — коментує керівниця проєкту Praktyka у Veteran Hub Ірина Галузінська.
Крім того, проєкт створив серію подкастів, де роботодавці та ветерани діляться досвідом, обговорюють виклики та знаходять спільні рішення. Ці подкасти доступні на сайті проєкту, а також на платформах YouTube, Spotify та Apple Podcasts.
Для отримання друкованої версії матеріалів можна надіслати запит на пошту: [email protected].
Читайте також
Маркетолог + підприємець: формула ефективної співпраці, аби збільшити доходи бізнесу х2
Публічний чи приватний інтерес? Статус юридичних осіб у контексті антикорупційного законодавства
