Моніторинг бронювання та критичності: нові вимоги міністерств
Підприємства, які отримали статус критично важливих для економіки та оборони країни, мають виконувати низку вимог, встановлених державою. Одна з ключових – забезпечення щомісячної виплати зарплати не менше 20 000 грн кожному працівнику, який отримав відстрочку від мобілізації за процедурою бронювання. Ця норма діє протягом усього строку дії бронювання. Порушення вимоги може коштувати підприємству дорого – аж до втрати статусу критичності. Про це пише kadroland. @material: https://thepage.ua/ua/experts/yak-otrimati-status-kritichno-vazhlivogo-pidpriyemstva
Важливо зазначити, що період дії бронювання розпочинається не з початку календарного місяця, а з дати, коли підприємство отримує підтвердження про внесення працівника до списку заброньованих. Тобто, навіть якщо документ оформлено 25 або 30 числа, компанія зобов’язана нарахувати повну суму зарплати за цей місяць. Це створює додаткове навантаження на бухгалтерію, яка має враховувати навіть неповні місяці.
У мінімальну суму в 20 000 грн включаються всі нарахування: основна зарплата, премії, лікарняні та відпускні. Якщо співробітник перебуває у відпустці або на лікарняному, його загальний дохід за місяць все одно не може бути меншим за встановлену межу. Особливо складно це реалізувати, якщо в минулі періоди середня зарплата працівника була нижчою.
Водночас законодавством передбачені винятки. Зокрема, резиденти «Дія City», релігійні організації, оператори газорозподільних мереж, державні та комунальні підприємства, а також компанії з часткою державної власності понад 50% – звільнені від обов’язкової виплати 20 000 грн заброньованим працівникам.
Попри те, що електронний обмін даними між Пенсійним фондом і Мінцифри ще не запущений, перевірки вже тривають. Міністерства економіки та агрополітики почали надсилати підприємствам запити з вимогою підтвердження відповідності нормі. У відповідь компанії мають надавати офіційні документи з підписами та печатками, навіть якщо це не звітність у класичному розумінні. Окрім рівня зарплати, перевіряється також ведення військового обліку. Саме ці два критерії стають ключовими для збереження статусу критично важливого підприємства.
У разі виявлення порушень підприємство може втратити цей статус і протягом шести місяців після цього не зможе бронювати працівників. Таким чином, компанії ризикують втратити важливі кадрові ресурси на весь 2025 рік.
Державні органи вже офіційно підтвердили активізацію контролю. Так, 8 травня Мінагрополітики повідомило на своєму сайті про перевірки, посилаючись на Постанову КМУ №76. У Мінекономіки також розіслали листи з вимогою забезпечення належного військового обліку та дотримання норм щодо виплат. Аналогічні повідомлення, за наявною інформацією, почав надсилати й Мінстратегпром.
У зв’язку з цим критично важливим підприємствам радять негайно перевірити, чи всім заброньованим працівникам у поточному місяці нараховано не менше 20 000 грн, оцінити стан військового обліку, підготуватись до запитів міністерств і визначити відповідальних за дотримання цих вимог.