Ковід поставив ринок офісів у цікаве положення: навесні три місяці ми просиділи на жорсткому карантині, по суті, це був локдаун. Велика частина офісів фактично не функціонувала – фізично туди, звичайно, можна було потрапити, але, оскільки не працював громадський транспорт, зробити це було вкрай складно. Ця ситуація не була визнана форс-мажором, тому орендодавці жорстко намагалися отримувати свою орендну плату.
Держава зробила пом'якшення у вигляді скасування орендної плати за землю, що давало можливість орендодавцю дати знижку орендарю в розмірі близько 7%. Але, по-перше, це зробили не всі, по-друге, прогресивні орендодавці й без цього йшли назустріч орендарям і давали знижки від 20 до 70% в залежності від договірних умов. Деякі ж тримали вартість оренди жорстко на 100% – бізнес зазнавав збитків, і це все провокувало розірвання договорів і переїзди.
Основною тенденцією відразу після виходу з локдауну стала оптимізація витрат – компанії скорочували персонал або частково переводили його на віддалену роботу, в зв'язку з чим намагалися домовитися з орендодавцями про зменшення орендних платежів, менші площі або зміну локації.
Навесні всі були впевнені, що історія з ковідом швидко закінчиться, але цього не сталося, і на кінець року ми мали просідання ринку за орендними ставками в середньому 10-15%. Вакантність, за різними оцінками, зросла до 12-14% з 5-6%, які були до карантину.
У Новий рік ми ввійшли з не жорстким локдауном і непередбачуваним розвитком подій у лютому-березні, відповідно, бізнес запасається фінансовим ресурсом, щоб у ці місяці мати можливість оплачувати основні витрати.

Ті ж бізнеси, в яких фізично закінчувалися досить жорсткі нерозривні договори в грудні, з нового року почали шукати собі більш комфортні умови, тому активність на ринку оренди офісів із ремонтом продовжиться – влітку і восени невеликі офіси з ремонтом йшли, як гарячі пиріжки.
Прогноз на 2021 рік робити складно. В будь-якому разі бізнесу потрібно працювати. Карантин показав, що стовідсоткова онлайн-робота у більшості не виходить, офлайн все одно потрібен. Тому ми переорієнтуємося на гнучкі офіси, куди співробітники приходитимуть на зустрічі та для комунікації.
Головне від The Page
Дякуємо, що підписалися на The Page.
Буде гаряче!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
Я погоджуюсь з політикою конфіденційності
Редакція не несе відповідальності за зміст матеріалу і може не поділяти точку зору його автора
Читайте також