Портал dou.ua провів аналіз зарплат айтівців та з'ясував, як саме змінився дохід таких спеціалістів, як QA, менеджерів, DevOps та інших великих груп фахівців. Зарплати розробників продовжують зменшуватися: за останні пів року медіанна зарплата впала на 6%. Зниження відзначається серед фахівців усіх напрямів, проте для розробників із досвідом понад 10 років заробітки залишаються стабільними. Зниження торкнулося більшості мов програмування, хоча спостерігається позитивна динаміка серед користувачів Java та TypeScript.
Медіанні зарплати
Зарплати розробників продовжують знижуватися. Шість місяців тому найбільше падіння спостерігалося серед Team Lead, а заробітки найбільш досвідчених розробників — Tech Lead та Architect — збільшувалися. Зараз ситуація змінилася: медіанна зарплата Tech Lead знизилася на $100, а Architect — на $325. Також зменшилися зарплати Senior-спеціалістів на $200 за останні пів року. Зарплати Team Lead залишаються на тому ж рівні.

Медіанні зарплати розробників 2011-2024. Фото: dou.ua
Медіанна заробітна плата спеціалістів рівня Middle зменшилася на $50 після року стабільності. Також поступово знижуються зарплати розробників рівня Junior: за останні пів року зниження склало $35, а за рік — $50.
У відносних показниках найбільше падіння спостерігається серед Architect (-5% за пів року), а також серед Senior- та Junior-розробників (-4%). Цього року ми вперше додали до анкети посади Staff та Principal, які мають близько 1% розробників. Їхні заробітні плати на рівні з Architect.
За квартилями
Розрив між зарплатами (різниця між найнижчими та найвищими зарплатами) серед найбільш досвідчених розробників, таких як Team Lead, Tech Lead і Architect, збільшується. Це здебільшого пояснюється зниженням зарплат у першому та другому квартилях. Зарплати найбільш високооплачуваних фахівців, що належать до третього квартиля, залишилися незмінними за останні пів року.

Збільшується розкид зарплат у найдосвідченіших розробників. Фото: dou.ua
У Senior та Junior розробників спостерігалося зниження зарплат у всіх квартилях, а у Middle — лише в третьому квартилі, тобто серед найвищих зарплат. 10% розробників отримують від $6250, а 1% — понад $10K.
За досвідом роботи
Медіанні зарплати знизилися як серед новачків, так і серед досвідчених розробників. Найбільше падіння спостерігається у фахівців з досвідом 4–5 років (зниження на $200–300 порівняно з літнім періодом 2024 року). Для професіоналів з понад 10 роками досвіду в ІТ медіанна зарплата залишилася на рівні $5000.

Зниження медіанних зарплат відбулося як у початківців, так і у досвідчених розробників. Фото: dou.ua
За містами
У Києві та Львові медіанні зарплати розробників також знизились. У Києві зменшення стосується джуніорів (-$50, до $950 за пів року) та сеньйорів (-$200, до $4800). У Львові знизилися зарплати мідлів (-$200, до $2500), сеньйорів (-$100, до $4600) та лідів (-$100, до $5700). В інших містах, таких як Харків, Дніпро та Одеса, зарплати залишаються стабільними. Водночас у Вінниці спостерігається тенденція до зростання медіанних зарплат.

На графіку тільки ті категорії, де набралося не менше як 20 анкет. Фото: dou.ua
За мовами програмування
Медіанні зарплати у більшості мов програмування теж знизилися. Scala залишається лідером за розміром медіанних зарплат розробників. Медіанна зарплата тих, у кого це основна мова програмування, як і пів року тому, становить $6000.
Наступними йдуть Ruby та Go. Медіанна зарплата фахівців, які працюють з Go, знизилась на $350 за пів року, але зарплати цих спеціалістів залишаються одними з найвищих. Фахівці, що працюють з Kotlin, Java та Swift, також отримують більше за середнє значення на ринку. Водночас зарплати розробників, які працюють з Kotlin та Swift, демонструють тенденцію до зниження, тоді як у джуніорів та сеньйорів, що займаються Java, спостерігається невелике зростання.

Медіанні зарплати в більшості мов програмування теж знизилися. Фото: dou.ua
Зарплати джуніорів та сеньйорів, які працюють з TypeScript, вищі за середній рівень на ринку, а мідли отримують зарплату на середньому рівні. Для Python зарплати джуніорів та мідлів перебувають на середньому рівні, тоді як у сеньйорів вони перевищують середній. Зарплати фахівців, що працюють з C++, наближаються до середнього рівня.