Виплати військовим: як відбувається розрахунок у 2024 році

Автор

Анастасія Ковальова

Грошове забезпечення військових рахується за певною системою. Відповідно до неї військові з однаковим званням та посадою можуть мати різний розмір зарплати.

На кінцеву суму зарплати військових впливає багато факторів.

З чого складається зарплата військових: Види грошового забезпечення

Згідно зі статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» № 2011-XII держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби та стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Відповідно до цього ж закону зарплату військових формують:

Щомісячні основні виплати

посадовий оклад;
оклад за військовим званням;
надбавка за вислугу років;

Щомісячні додаткові види грошового забезпечення

підвищення посадового окладу;
надбавки за особливості проходження військової служби;
доплати (виплати 30, 50 та 100 тисяч грн);
винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту;
премія;

Одноразові додаткові види грошового забезпечення

винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов’язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту), а також додаткова винагорода на період дії воєнного стану;
допомоги.

За службу понад установлений службовий час, у дні відпочинку, святкові, вихідні та неробочі дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується.

Як розраховується зарплата військових

Відповідно до 3 статті Закону України Про соціальний захист військовослужбовців, розмір грошового забезпечення військовослужбовців залежить від:

займаної посади;
військового звання;
тривалості, інтенсивності та умов військової служби;
кваліфікації;
наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Також на сайті Соціального забезпечення та підтримки військовослужбовців і членів їх сімей, який запустило Міноборони України, є калькулятор грошового забезпечення військових. З його допомогою кожен може порахувати зарплату з урахуванням доплат.

Мінімальна зарплата мобілізованого військового у 2024 році становитиме 33 000 грн. Вона містить оклад солдата-строковика (20 000 грн) і мінімальний оклад за військовим званням (13 000 грн).

Як розраховують розмір додаткових виплат військовим

Під час дії воєнного стану військовослужбовці мають можливість отримати додаткову винагороду у розмірі 30 000, 50 000 або 100 000 грн.

Виплату розміром 30 000 грн можуть отримати військові, які виконують бойові завдання поза межами бойових дій.

На оплату 50 000 грн мають право військові, задіяні в управлінні військами.

Додаткову винагороду 100 000 грн отримують військові, які виконують завдання безпосередню у зоні бойових дій або за ураження ворожої техніки, або за порятунок своєї військової техніки з-під ураження супротивником.

Розмір додаткових виплат вказано за повний місяць виконання бойових завдань. Тобто 100 000 грн виплачують за 30 календарних днів, під час яких військовий виконував відповідні типи завдань. Наприклад, якщо боєць брав участь у виконанні бойових завдань лише половину місяця, то сума додаткової винагороди становитиме 50 000 грн.

Також 100 000 можуть отримати військові, які лікуються в стаціонарі після поранення та родичі військового, який потрапив у полон або загинув на війні.