Facebook Pixel

Більше вакансій, менше кандидатів: що відбувається на ринку праці IT

Ринок праці IT в лютому суттєво стабілізувався: кількість вакансій поступово збільшується, а кандидатів стає все менше.

Про це повідомив сервіс з анонімного пошуку роботи Djinni.

Кількість кандидатів

На початку 2023 року щотижня до пошуку на Djinni додавались в середньому тисяча кандидатів. Наприкінці літа і восени — максимум 450, а в деякі тижні був навіть мінус. За грудень загалом «відвалилось» майже 3,5 тисячі кандидатів, і попри те, що в січні півтори тисячі повернулись, негативна динаміка продовжується в лютому.

Зараз кандидатів у пошуку 89,5 тисяч. Рік тому було 75 тисяч. Найбільша кількість кандидатів була в кінці листопада — 92,7 тисячі.

photo-2024-03-01-14-34-26.jpg

Кількість вакансій

До серпня 2023-го кількість вакансій була відносно стабільною: плюс-мінус 100−200 вакансій на тиждень. Найбільше падіння відбулося в серпні: мінус 2,5 тисячі за місяць і потім ще мінус півтори тисячі в грудні, але це сезонне. Приріст у січні і лютому вже перевершив падіння в кінці року.

Зараз вакансій 7,2 тисячі, в кінці листопада було 6,9 тисячі. Але в лютому минулого року — 9,5 тисячі.

Загалом же прямо зараз на Djinni 7500+ вакансій. Востаннє так багато було на початку серпня. 2100 з них для розробників, 1200 — для маркетологів.

Приєднуйтесь до нас в соцмережах!
Подякувати 🎉