У нових контрактах топменеджерів державних підприємств, які перебувають у сфері управління Фонду державного майна (ФДМ), будуть встановлені ключові показники ефективності (KPI).
Наприклад, топменеджери зможуть отримувати бонуси у вигляді певного відсотка від вартості приватизації. Про це глава ФДМ Дмитро Сенниченко повідомив на пресконференції, передає кореспондент 
.
«Менеджмент матиме контракти з мотивацією на приватизацію. Якщо менеджеру зробити такий KPI, аби приватизація відбулася, то він буде зацікавлений в тому, аби капіталізація компанії збільшилася і її все-таки приватизували, адже він отримає від цього певний відсоток», — заявив він.
Сенниченко в коментарі додав, що такі контракти спочатку будуть підписуватися з керівниками великих підприємств, а далі рухатимуться до малих.
«До процесу формування таких контрактів і вимог залучено найбільші HR-агентства», — додав він.
Керівник відомства переконаний, що подібна мотивація у Фонді держмайна і на самих підприємствах прискорить їх приватизацію. Він також додав: перше, що зупиняє інвестора, — це корупція в компанії, а приватизація — це найнадійніший варіант боротьби з хабарництвом.
Нагадаємо: в середині січня 2020 року Кабмін затвердив доопрацьований законопроєкт про державні підприємства, які не підлягають частковій або повній приватизації. В оновленому списку за державою збережеться мінімум 50% акцій «Нафтогазу», «Магістральних газопроводів України», «Укртрансгазу», «Укргазвидобування», «Укрнафти», «Чорноморнафтогазу» і «Укртранснафти».Також держава залишає собі 100% акцій «Укргідроенерго», «Укренерго», «Енергоатому», «Оператора ринку» і «Гарантованого покупця».
Читайте також
Писати правду, приборкати ШІ, перевіряти інформацію: висновки з конференції «ДезАут»
5 правил стійкості: як ми виробляємо безшовні труби в Нікополі поблизу фронту
