Команда EasyBusiness провела дослідження «Подолати кадровий голод: як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні». У ньому вивчалося, як люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи (ВПО) та вимушені мігранти можуть змінити ситуацію з нестачею працівників в Україні. 
наводить основні результати та висновки дослідження.
У жовтні 2023 року 55% роботодавців відчували нестачу робочої сили, у квітні 2024 року їх стало вже 74%. Ситуація погіршується через:
- посилення мобілізаційних заходів;
- розширення оборонних індустрій;
- поступового відновлення економіки
Щоб забезпечити економічне зростання на 7% щорічно, до 2032 року Україні потрібно залучити від 3,1 млн до 4,5 млн осіб нової робочої сили. Почасти зробити це можна за рахунок людей з інвалідністю, ВПО та вимушених мігрантів. Їх кількість оцінюється в 3 млн, 4,6 млн і 4,9 млн осіб відповідно.
Люди з інвалідністю
2023 року серед людей з інвалідністю працевлаштованих було 13-15%. У ЄС цей показник становить щонайменше 50%. Близько 79% українських підприємств виконували норматив працевлаштування людей з інвалідністю, але серед бюджетних організацій він не перевищував 14%.
Як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні
Головні складності інтеграції людей з інвалідністю на ринку праці:
- небажання роботодавця приймати на роботу таких осіб через стереотипи щодо їх продуктивності та необхідність додаткових витрат на облаштування робочих місць;
- наявність державної соціальної підтримки, яка демотивує шукати роботу;
- бар'єри в робочому оточенні та зовнішньому середовищі;
- недосконала нормативна база, яка провокує фіктивне працевлаштування для виконання норм
та ін.
Як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні
Внутрішньо переміщені особи
Нині близько 40% ВПО працездатного віку працюють за наймом або мають власну справу, а 14% активно шукають роботу.
При цьому 39% ВПО кілька разів уже змінили місце проживання, з них 56% роблять це через відсутність роботи.
Станом на грудень 2023 року близько 26% ВПО, які мають намір змінити місце проживання, планували виїхати за кордон.
Як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні
Для виправлення ситуації, серед іншого, пропонується запровадити такі регуляторні зміни:
- розширити поняття «підходяща робота» для ВПО в законі «Про зайнятість населення»;
- провести редизайн системи соціального житла в Україні;
- відв'язати здобуття соціальної допомоги ВПО від рівня доходу домогосподарства.
Вимушені мігранти
Серед мігрантів віком від 18 до 64 років жінки становлять 73%. Близько 70% мігрантів мають вищу або незакінчену вищу освіту.
Згодом дедалі більше мігрантів знаходять роботу в країні проживання. З листопада 2022 року до січня 2024 року частка осіб, які заявили, що їхній дохід зріс, збільшилася з 20% до 38%.
Як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні
Головні перешкоди для повернення мігрантів:
- високі ризики безпеки;
- проблеми з працевлаштуванням та фінансовим забезпеченням в Україні;
- демотивація через інтеграційну політику країн перебування.
Як уразливі групи населення можуть врятувати ринок праці в Україні
Для виправлення ситуації з працевлаштуванням уразливих категорій осіб та сприяння повернення ВПО та мігрантів аналітики EasyBusiness сформулювали рекомендації для держорганів, місцевої влади та роботодавців.
Читайте також
Ключові інсайти та практики клієнтського досвіду на 17’CUSTOMER EXPERIENCE CONFERENCE 26-27 вересня
