Галузь: консалтинг
Кількість працівників/ць: від 51 до 250
“Бізнес, дружній до родини. Чому це важливо зараз? Українське суспільство разом з усім людством спочатку стало перед загальнолюдським викликом, який дав COVUD-19, а потім Україна постала і перед власним, але набагато більше суворим екзистенційним викликом – війна. Враховуючи це, а також виявляючи турботу до власних співробітників, будь-який бізнес, що хоче розвиватися, має стати соціально відповідальним і турбуватися не лише про власних співробітників, а й про їхні сім’ї. Адже найбільше часу в житті людина проводить на роботі та в родині. І турбота про власних співробітників не може бути повною без турботи про родини.
Таке ставлення бізнесу до родини дає співробітнику відчуття приналежності до більшої спільноти, ніж власне родини – «великої родини», якою вже стала ваша компанія. А співробітники, що відчувають саме таку турботу компанії, є точно щасливішими та, зрештою, і продуктивнішими. Родини тісніше знайомляться між собою, починають товаришувати діти співробітників. зв’язки стають більш теплішими. І зрештою, співробітникам в колективі стає спілкуватися набагато комфортніше.
В часи повномасштабного вторгнення така турбота є ще і частиною психологічного здоров’я нації, що для нас не менш важливо”.
Nota group
Індекс «Компанії, дружні до родини — 2023»
