Кабінет Міністрів затвердив правила підтвердження та включення періодів трудової діяльності особи за кордоном до страхового стажу (трудового стажу) для призначення пенсії за віком.
Про це йдеться в урядовій постанові №562.
Відповідно до постанови, цей порядок визначає процедуру підтвердження та зарахування періодів роботи особи за кордоном (за умови їх наявності) для встановлення права на призначення пенсії за віком. Такі періоди можуть бути враховані у страховий стаж (трудовий стаж) відповідно до законодавства тієї держави, якщо власного страхового стажу недостатньо.
Постанова також передбачає, що трудовий стаж, набутний у країнах, з якими Україна має міжнародні угоди, зараховується до страхового стажу українців відповідно до умов цих договорів.
Особи, які працювали в інших державах і у яких відсутній необхідний страховий стаж для призначення пенсії, додають до заяв про призначення пенсії підтвердні документи.
Що необхідно для зарахування іноземного стажу
Якщо надані документи не дають змоги підтвердити закордонний трудовий стаж відповідно до законодавства іншої країни або якщо особа не подала підтверджувальні документи, територіальний орган Пенсійного фонду України протягом 5 робочих днів після отримання заяви про призначення пенсії з усіма необхідними документами надсилає до Міністерства закордонних справ запит.
МЗС, своєю чергою, протягом 5 робочих днів з моменту отримання направляє дипломатичними каналами запит до відповідної держави та пенсійного органу цієї країни для отримання підтверджувальних документів. Після отримання підтверджувальних документів територіальний орган ПФУ зараховує зазначені в них періоди роботи до страхового стажу особи в календарному обчисленні для визначення права на пенсію.
Крім того, уряд затвердив порядок підтвердження нездійснення іншою державою пенсійних виплат особам, які проживають в Україні, за періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України в республіках колишнього СРСР для зарахування їх до страхового стажу.
Читайте також
