Нова пошта запланувала створення департаменту ефективності за аналогією з американським DOGE. Про це повідомив співвласник Нової пошти Володимир Поперешнюк.
«Прямо зараз я, як власник Нової пошти, маю серйозний виклик щодо майбутнього нашої компанії. Справа в тому, що ми виросли. Ми перетворилися на величезну компанію з майже 30 000 працівників, з чималим управлінським та адміністративним апаратом», — наголошує Поперешнюк.
Він підкреслив, що Новій пошті довелося адаптуватися до нових масштабів після того, як вона виросла до величезної компанії. Тому для того, щоб зберегти здатність до інновацій і розвитку, необхідно провести серйозні реформи.
Поперешнюк зауважив, що завдання компанії — не скорочувати витрати, а розширювати бізнес, виходити на нові ринки та впроваджувати інновації.
Співвласник підкреслив, що важливо зберегти мотивацію команди та інтерес до розвитку компанії. Тому буде проведено аудит діяльності неопераційних працівників, а також поділ на дві категорії: ті, хто підтримує компанію, і ті, хто її розвиває.
Основною метою є знайти та прибрати зайві або шкідливі процеси, що заважають розвитку компанії. Це має допомогти Новій пошті стати ще більш ефективною та інноваційною компанією.
Нагадаємо, що днями Нова пошта запустила другу сонячну електростанцію у Києві потужністю 700 кВт. Панелі займають площу 3000 м², а вартість проєкту склала 13,5 млн грн.
Читайте також
