Команда платформи з розвитку карʼєри Happy Monday створила безкоштовний порадник для рекрутерів, HR-фахівців і всіх, хто бере участь у найманні працівників. Порадник підкаже, як складати хороші дієві вакансії і легко знаходити талановитих фахівців.
«Цим порадником ми прагнемо показати, яку важливу роль у процесі найму відіграє якісно складена вакансія, і на прикладах проілюструвати, як можна змінити формат з «вимоги-обов’язки-умови» на такий, що приверне увагу потрібних кандидатів. Дуже сподіваємося, що цей порадник надихне більше компаній на створення унікальних, цікавих і ефективних вакансій!» — каже Анна Мазур, засновниця і CEO Happy Monday.
У пораднику наведено 30 реальних прикладів вакансій від 19 роботодавців, що були опубліковані на Happy Monday. Це, зокрема, уривки з оголошень Laba Group, Amo, Alcor, Readdle, Quarks, DOU, Genesis, Boosta, Roosh, Малої академії наук, «Повернись живим», CEO Club Ukraine та багато інших.
Також у ньому є основні принципи хорошої вакансії, поради про те, як підготуватися до написання тексту, з яких елементів складається опис вакансії тощо.
Редакція не несе відповідальності за зміст матеріалу і може не поділяти точку зору його автора
Читайте також
