Більшість роботодавців в Україні планують збільшувати кількісний склад своїх команд у прийдешньому 2023 році. Як свідчать дані дослідження, проведеного аналітиками сайту з пошуку роботи rabota.ua, 58,2% роботодавців запланували на наступний рік підвищення зарплат для своїх працівників.
Наймання нових працівників чи скорочення наявних: які прогнози на 2023 рік
60% опитаних роботодавців запланували нарощування своїх команд, 16%, навпаки, прогнозують їх скорочення. 23,6% вирішили залишити все, як є.
Більшість роботодавців планують нарощувати команди у 2023 році — дані rabota.ua
Водночас на думку роботодавців, головними перепонами на шляху до майбутнього розширення може стати нестача кваліфікованих кадрів та завищені вимоги шукачів до оплати праці/
Роботодавці в Україні відчувають брак кваліфікованих кадрів — дані rabota.ua
Зарплатня в Україні у 2023 році: чи будуть роботодавці підвищувати
Дані опитування показали, що більшість роботодавців в Україні збирається підняти зарплатню своїм співробітникам. Утім суттєво — на понад 20% — готові збільшити оплату праці лише 3,7% опитаних. Водночас 41,8% роботодавців вирішили залишити розмір зарплатні для своїх команд без змін.
Що буде з зарплатами у 2023 році — дані rabota.ua
Контекст. Раніше 
писало про те, як створити максимально ефективне робоче місце вдома з огляду на війну; як грамотно скласти резюме та скільки можна заробити на фрилансі.
Головне від The Page
Дякуємо, що підписалися на The Page.
Буде гаряче!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
Я погоджуюсь з політикою конфіденційності
Читайте також
