З 1 травня 2024 року Група «Метінвест» підвищить заробітну плату працівникам виробничих і ремонтних підприємств в Україні. Компанія застосує диференційований підхід до перегляду зарплат, а оклади будуть проіндексовані вище за прогнозований рівень інфляції. Про це повідомляє пресслужба компанії
Рішення про підвищення зарплати співробітникам – непростий крок для компанії. «Метінвест» зумів перебудувати свою роботу до нових умов після втрати комбінатів у Маріуполі й заводу в Авдіївці. Відновлення морського експортного коридору в серпні 2023 року дало змогу дещо збільшити завантаженість підприємств. Проте ринкова ситуація залишається несприятливою для компанії – ціни на металургійну продукцію падають, а витрати на логістику зростають.
Перегляд заробітних плат із 1 травня передбачає диференційований підхід. Оклади виробничого персоналу зростуть на 5-20%, а за найдефіцитнішими професіями – до 25%. Найбільше підвищення отримають співробітники з низькими окладами в межах однієї професії та кваліфікації.
Підвищення зарплат наразі торкнеться лише виробничого персоналу робітничих професій та лінійних керівників. Перегляд окладів для адміністративного й управлінського персоналу, сервісних підприємств та керівної компанії розглядатиметься додатково з урахуванням фінансових можливостей «Метінвесту».
«В умовах війни та загальної невизначеності люди – наша головна точка опори, і навпаки – компанія є опорою для співробітників. Тому, попри складну економічну ситуацію, ми вирішили взяти на себе додаткове фінансове навантаження і підвищити заробітну плату працівникам виробничих і ремонтних підприємств», – зазначив генеральний директор Групи «Метінвест» Юрій Риженков.
У 2023 році «Метінвест» запровадив додаткову командну премію для співробітників ремонтних та виробничих підприємств за вирішення завдань з операційних поліпшень. Це дало змогу зосередитися на пошуку резервів для підвищення економічної стійкості «Метінвесту». А працівники в умовах високої інфляції в країні підвищили свої доходи на 15%.
Читайте також
