У четвер, 19 січня, НАБУ та САП повідомили колишньому голові правління НАК «Нафтогаз України» Андрію Коболєву про підозру в заволодінні понад 229 млн грн, повідомила пресслужба НАБУ.
За даними слідства, у травні 2018 року Коболєв видав незаконний наказ про призначення собі премії в розмірі 261 млн грн ($10 млн) за екстраординарні досягнення. Йдеться про позитивне рішення в справі проти російського «Газпрому» щодо контракту купівлі-продажу природного газу у 2009 — 2019 роках.
Як стверджують у НАБУ, сума суттєво перевищувала нормативно визначені розміри таких виплат (37,48 млн грн). До того ж за ті самі досягнення екскерівникові компанії вже виплачували премію в розмірі 12,49 млн грн у 2017 році.
Загалом упродовж 2018 року підозрюваному, як вважає слідство, незаконно виплатили коштом компанії понад 229,25 млн грн (різниця між фактично виплаченою премією та максимально допустимим її розміром).
Під час розслідування колишнє керівництво компанії перешкоджало антикорупційним органам: документи щодо виплати премій вони передали іноземним юридичним радникам, які відмовлялися їх видати за запитом слідства. У 2022 році детективи НАБУ отримали інформацію щодо повернення документів у розпорядження компанії та вилучили їх.
Дії Коболєва кваліфікували за ч. 5 ст. 191 КК України: привласнення, розтрата майна або заволодіння ним через зловживання службовим становищем в особливо великих розмірах. Покарання передбачає позбавлення волі на строк від 7 до 12 років із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років і з конфіскацією майна.
Андрій Коболєв прокоментував новину про вручення підозри на своїй сторінці в соцмережах.
«Короткий коментар щодо новин про підозру. Розуміючи, що відбувається її підготовка, перебував за кордоном, але одразу повернувся в Україну, щоб не давати привід для звинувачень, що я кудись утік чи ховаюся. Цього точно робити не збираюся, а збираюся доводити свою правоту», — зазначив Коболєв.
Читайте також
Онлайн-голосування за кращих роботодавців: компанії розкривають невідомі деталі про умови праці
