Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики не підтримав пропозицію народних депутатів зобов’язати Кабінет Міністрів України терміново подати до парламенту законопроєкт №13164-1 про зміни до Держбюджету-2025. Про це повідомила експертка з трудового законодавства та оплати праці Галина Казначей.
У документі йшлося про запровадження з 1 липня 2025 року поетапного підвищення мінімальної заробітної плат (МЗП) до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто до 10 800 грн.
«Так, у березні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму становив 10 800 грн, а мінімальна заробітна плата була затверджена на рівні 8000 грн, що становить лише 74,1% від фактичного прожиткового мінімуму, визначеного за методологією. Це є порушенням статті 22 Конституції України», — йшлося у пояснювальній записці до законопроєкту.
Прийняття законопроєкту могло викликати зміни низки величин, з якими працює бухгалтер у разі зростання МЗП до 10 800,00 грн, особливо на підприємствах зі статусом критично важливих:
- Середня зарплата для збереження статусу критично важливого – 27 000 грн (2,5×МЗП)
- Кожному заброньованому працівнику потрібно буде нараховувати не менше 27 000 грн
- Мінімальний ЄСВ – 2376 грн, максимальний – 47 520 грн
- Штрафи за порушення трудового законодавства – від 10 800 грн
- Нові суми лікарняних та декретних (при стажі <6 міс.):
- Мінімальні декретні – 354,80 грн
- Максимальні декретні – 709,59 грн
- Максимальні лікарняні – 354,80 грн
Нагадаємо, що відповідно до бюджетної декларації на три роки, яку Кабмін затвердив ще у червні 2024 року, в 2025-2027 роках мінімальна заробітна плата становитиме 8000 гривень, а оплата праці бюджетників і держслужбовців залишатиметься на рівні грудня 2024 року. Отже, відповідно до цього документа наступний перегляд мінімальної зарплати і окладів працівників бюджетної сфери має відбутися не раніше січня 2028 року.
Читайте також
