Facebook Pixel

Збільшення розміру мінзарплати: які наслідки для бізнесу

За Законом про Держбюджет мінімальна заробітна плата:

  • з 1 квітня – 8000 грн (з 1 січня 2024 року було 7100 грн);
  • у погодинному розмірі: з 1 квітня – 48 грн (з 1 січня було 42,6 грн).

Ці показники впливають на нарахування зарплати найманим працівникам, сплату ЄСВ як роботодавцями, так і ФОПами за себе.

Проте на граничні розміри ставок ЄП для 1 та 2 груп та граничні ліміти доходів для тих, хто перебуває на спрощеній системі, новий розмір МЗП з квітня 2024 року не впливає. Ці показники формуються на підставі МЗП на 1 січня звітного року.

Для роботодавців

Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Тож у квітні 2024 року у такому разі потрібно буде нараховувати зарплату не нижче 8000 грн.

Посадові оклади змінювати буде непотрібно, оскільки вони встановлюються один раз на рік – з 1 січня на підставі відповідного розміру прожиткового мінімуму (у 2024 році – 3028 грн.)

Мінімальний страховий внесок з ЄСВ за основного працівника, який не є особою з інвалідністю, за січень становитиме 1760 грн.

Максимальна база для нарахування ЄСВ у січні – 120 000 грн.

Для ФОПів

Для всіх фізосіб-підприємців незалежно від обраної системи оподаткування мінімальний страховий внесок з ЄСВ за квітень 2024 р. становитиме 1760 грн.

Максимальна база для нарахування ЄСВ у січні – 120 000 грн.

А максимальні ставки єдиного податку залишаться на рівні січня й будуть такими:

  • для платників І групи – 302,80 грн/міс.;
  • для платників ІІ групи – 1420 грн/міс.


Приєднуйтесь до нас в соцмережах!
Подякувати 🎉