Кабмін затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог щодо дискримінації у рекламі вакансій.
Із січня в Україні запрацювали зміни до закону про рекламу, за якими роботодавців штрафуватимуть, якщо у рекламі буде вказано бажану стать, вік, расу, кольорір шкіри претендента тощо.
Як повідомили у Міністерстві економіки, за порушення вимоги закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, тобто 65 тисяч гривень.
Порядок стягнення штрафів за дискримінацію в рекламі
Кошти з рекламодавця стягуватимуть за таким алгоритмом:
- Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки та надсилає його рекламодавцю;
- рекламодавець сплачує санкцію у держбюджет за місцем реєстрації протягом 15 днів з дня отримання документа від Держпраці.
Порушники також мають право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.
Читайте також
PUMA переосмислює гру: старт наймасштабнішої та найгучнішої кампанії року — "GO WILD"
