Действующая Конституция Украины закрепила в качестве самостоятельного вида прав и свобод человека и гражданина систему экономических прав и свобод.
разбиралось, что такое экономические права и свободы и как они работают.
Что такое экономические права и свободы
Человек имеет право на получение прав и свобод, их защиту, сохранение и владение, а также на пользование и распоряжение ими. Экономические права и свободы — это форма проявления материальных интересов и возможностей человека.
Простыми словами, экономические права и свободы — это возможности человека и гражданина производить и распределять материальные блага, менять их и пользоваться ими.
К экономическим правам относятся:
- право на предпринимательскую деятельность;
- право на труд;
- право на забастовку;
- право на отдых;
- право на частную собственность.
Право на предпринимательскую деятельность в Украине
Право на предпринимательскую деятельность закреплено в статье 42 Конституции Украины. Предпринимателями в Украине могут быть граждане Украины и других государств, которые не ограничены законом, а также юридические лица всех форм собственности. Закон ограничивает предпринимательскую деятельность депутатов и запрещает ее органам госвласти и местного самоуправления. Предпринимателями не могут быть военнослужащие, служебные лица органов прокуратуры, суда, государственной безопасности, внутренних дел, государственного нотариата. Зарегистрироваться в качестве предпринимателей не смогут и люди, у которых есть непогашенная судимость за кражи и т.д.
Предприниматели в Украине имеют право без ограничений самостоятельно принимать решения по поводу любой деятельности, которая не противоречит действующему законодательству, и осуществлять ее.
Со своей стороны, государство должно не допускать злоупотребления монопольным положением, недобросовестную или неправомерно ограниченную конкуренцию. Также государство должно защищать права потребителя: следить за качеством и безопасностью продукции.
Предпринимательство в Украине работает, хотя в этом плане есть нюансы. Одной из проблем стала пандемия коронавируса, когда из-за локдаунов сокращали рабочие места, а иногда и закрывали бизнесы. Государство пытается идти навстречу предпринимателям, например с помощью программы «Доступные кредиты 5–7–9%». Всего с начала работы программы украинцам выдали 18 141 кредит на общую сумму 47,5 млрд грн. Вместе с этим президент Владимир Зеленский инициировал поддержку граждан и бизнеса в период действия карантинных мероприятий и выплатил по 8 тыс. грн помощи определенным категориям лиц.
Право на труд
Все работники в Украине имеют право на безопасные и здоровые условия работы, зарплату и ее своевременную выплату, равные возможности в выборе профессии и защиту от незаконного увольнения. Это регулирует статья 43 Конституции Украины.
Однако на практике отследить гарантию выполнения этих прав сложно. Несмотря на то, что с 1 сентября 2020 года государство усилило контроль за оформлением трудовых отношений с работниками, множество людей по-прежнему работают неофициально. В случае нарушения прав неофициально трудоустроенному сотруднику тяжело будет доказать наличие нарушения и сам факт существования трудовых взаимоотношений.
Право на забастовку
Работающие люди имеет право на забастовку для защиты своих интересов. Забастовка — явление добровольное, то есть нет никаких законных оснований для того, чтобы принудить участвовать или не участвовать в забастовках. Все это регулирует статья 44 Конституции Украины.
В Украине действительно бывают забастовки. Например, 8 сентября 2020 года четыреста работников КЖРК объявили бессрочный протест против нарушения трудовых прав и техники безопасности в шахтах предприятия. Шахтеры отказались сотрудничать с местной службой Гоструда, ссылаясь на ее «продажность и зависимость от местных работодателей».
Важный нюанс: забастовку могут запретить, если прекращение работы создает угрозу жизни и здоровью людей, может привести к авариям, катастрофам и т.д.
Право на отдых
Все работники имеют право на отдых, согласно статье 45 Конституции Украины.
Речь идет о:
- перерывах в течение рабочего дня;
- ежедневном отдыхе;
- выходных днях;
- праздничных и нерабочих днях;
- отпуске.
Но на практике часто бывают нарушения права на отдых. В компаниях отсутствуют графики отпусков, не предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия труда, отсутствуют перерывы в течение дня и т.д.
По данным исследовательского центра кадрового портала grc.ua, 75% украинцев терпят нарушение трудовых прав. Зачастую работодатель нарушает права на отпуск, на достойную оплату труда и компенсации в случае увольнения. Респонденты описывали такие ситуации, как работа в праздничные дни, переработки, 11-часовой рабочий день за минимальную зарплату. Работники также отмечали, что их не пускают в отпуск 2 года, лишают учебного отпуска, дают отпуск только на 14 дней вместо 24.
Право на частную собственность
Каждый имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться своей собственностью, результатами своей интеллектуальной творческой деятельности. Это регулирует статья 41 Конституции Украины. Право на частную собственность нерушимо.
Принудительное отчуждение собственности может быть только в порядке, установленном законом, и при условии возмещения стоимости этой собственности.
Читайте также
