У квітні цього року кількість вакансій на ринку праці вперше перевищила 100 000. Приблизно половина з них відкрита для кандидатів без досвіду, а чверть пропозицій орієнтована на студентів. Про це йдеться в дослідженні Work.ua.

«На пропозиції роботи продовжують впливати сезонні чинники. Зокрема, знову побільшало вакансій для працівників готельно-ресторанного бізнесу. Серед них є й пропозиції літнього підробітку — для вожатих, аніматорів, кухарів тощо», — сказано в повідомленні.
Найбільше вакансій, як і раніше, припадає на категорію «Робочі спеціальності, виробництво» — понад 18 тисяч пропозицій для шукачів. Серед інших лідерів за кількістю відкритих позицій також:
- «Сфера обслуговування» — 17 648 пропозицій роботи;
- «Роздрібна торгівля» — 12 427;
- «Продаж, закупівля» — 12 018;
- «Логістика, склад, ЗЕД» — 10 445;
- «Готельно-ресторанний бізнес, туризм» — 9 637.
Найбільший приріст вакансій зафіксовано саме в останній категорії. За даними аналітиків Work.ua, роботодавці вже другий місяць поспіль активно готуються до літнього сезону — все частіше з’являються оголошення про роботу для посудомийників (+36%), барменів (+18%), офіціантів і покоївок (+17%). Також на ринку зростає кількість сезонних пропозицій — зокрема, шукають вожатих, викладачів та аніматорів.
Які компанії наймали у квітні найбільше працівників? Тут серед лідерів:
- "Аврора" — 1 218 вакансій;
- "Фора" — 1 061;
- Нова пошта" — 962;
- "Сільпо" — 883;
- EVA — 855;
- NOVUS — 845.
Роботодавці активніше шукають новачків
У квітні в 56% вакансій роботодавці очікували від шукачів досвід роботи. Відповідно, 44% пропозицій підходять і для новачків.
«Для порівняння, рік тому таких було 39%. Імовірно, для подолання дефіциту кадрів роботодавці все частіше готові знижувати вимоги до кандидатів і вкладатися в їхнє навчання», — зазначають аналітики.
Ще одна помітна тенденція — зростання кількості вакансій для студентів. У 25% оголошень роботодавці готові наймати тих, хто навчається. Водночас дистанційна робота, яка раніше вважалася зручним способом залучення більшої кількості кандидатів, наразі не демонструє суттєвого зростання популярності: у квітні кількість таких вакансій підвищилась лише на 1%.
Зростання зарплати
Від початку 2025 року зберігається тенденція: щомісяця розмір середньої зарплати збільшується на 500 грн. Квітень не став винятком — показник зріс до 24 500 грн. Зокрема, виріс дохід у категоріях:
- «Транспорт, автобізнес» — 35 000 грн, +8% до березня;
- «Продаж, закупівля» — 32 500 грн, +5%;
- «Юриспруденція» — 25 000 грн, +5%;
- «Страхування» — 25 975 грн, +4%.
Як і раніше, найвищі зарплати пропонують на вакансії до Сил оборони, у сфері IT і на керівні позиції.
Головне від The Page
Дякуємо, що підписалися на The Page.
Буде гаряче!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
Я погоджуюсь з політикою конфіденційності
Читайте також
Практичний кейс трьох українських компаній, які працевлаштовують людей з інвалідністю
Угода про надра між Україною та США: перші юридичні висновки та потенційні наслідки