Світовий ринок праці постійно трансформується, з'являються нові професії та приходять досвічені спеціалісти. Проте, ніхто навіть не здогадується, що буде з роботою через 5 років, чи буде попит на ті ж професії, що й зараз, чи скоротять робочі місця тощо.
Про те, що зміниться на світовому ринку праці, розповіли аналітики кадрового порталу Work.ua.
У яких сферах очікується скорочення робочих місць?
За даними аналітиків, протягом наступних п’яти років на світовому ринку праці буде втрачено 83 мільйони робочих місць та створено 69 мільйонів нових. Таким чином, це призведе до скорочення на 14 мільйонів робочих місць.
Загалом найбільше скорочення загрожує адміністративним посадам та сферам безпеки й торгівлі. Через очікування автоматизації та цифровізації деяких процесів без роботи можуть залишитися касири, бухгалтери, адміністратори, секретарі та інші працівники:
- охоронці;
- домробітники;
- збиральники та фабричні робітники;
- працівники поштової служби;
- банківські касири;
- продавці магазину;
- фахівці з телемаркетингу;
- працівники з обслуговування клієнтів;
- менеджери з бізнес-обслуговування та адміністрування;
- продавці від дому до дому (у полях), вуличні торговці, а також суміжні працівники.
Скоріш за все, з проблемами також зіткнуться працівники з базовою освітою та жінки, оскільки сфери діяльності шукатимуть досвічених фахівців та чоловіків для робітничих вакансій.
На які професії буде високий попит через 5 років?
Очікується суттєве зростання кількості вакансій, пов’язаних з цифровими технологіями та цифровою торгівлею. Також приблизно на 10% зросте кількість робочих місць у сфері освіти та на 30% – у сфері сільського господарства.
Загалом високий попит спостерігатиметься на такі професії:
- оператори сільськогосподарського обладнання;
- водії важких вантажівок і автобусів;
- вчителі професійно-технічної освіти;
- механіки та ремонтники машин;
- фахівці з розвитку бізнесу;
- будівельні конструктори й суміжні професії;
- викладачі університетів і вищих навчальних закладів;
- інженери-електротехнологи;
- робочі листового та конструкційного металу, формувальники й зварювальники;
- вчителі спеціальної освіти;
- водії легких вантажівок або служб доставки;
- цифрові фахівці з трансформації;
- будівельники;
- спеціалісти зі сталого розвитку;
- фахівці з цифрового маркетингу та стратегії.
Читайте також
Українські IT-компанії на шведському ринку: вигоди для Швеції та нові горизонти для України
Адаптація продажів під нові вимоги: стратегії, команди та автоматизація на SALES FORUM 2024
