Зараз навіть під час приймання на роботу варто дотримуватися правил обліку військовозобов'язаних. Якщо їх ігнорувати, то роботодавці можуть отримати чималі штрафи. Аналогічна ситуація й під час вступу на навчання.
Це передбачено правилами ведення військового обліку.
Виходить, що ви маєте в обов'язковому порядку надати один із військово-облікових документів:
- для призовників – посвідчення про приписку (приписне свідоцтво);
- для військовозобов’язаних – військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
- для резервістів – військовий квиток.
Також зверніть увагу, що в Україні на початку цього року додалася можливість надати певні документи в електронному вигляді. Для цього ви можете скористатися застосунком «Дія».
Якщо на підприємстві виявлять, що роботодавець порушив вимоги, його оштрафують. Під час дії воєнного стану ця сума становитиме від 5 100 грн до 8 500 грн.
Читайте також
Штучний інтелект під мікроскопом: чому прозорість і зрозумілість стають новими бізнес-імперативами
«Вчасно.Кращі» — відзнака компаній, що впевнено рухаються до цифрового майбутнього
