Зарплата вчителям влітку часто викликає запитання – чи нараховуються надбавки під час канікул? Чи зберігається повний оклад, якщо фактичного викладання немає? Розповідаємо, як це регулюється українським законодавством і нормативними актами у сфері освіти.
Оплата праці вчителів влітку
Відповідно до статті 57 Закону України «Про освіту», педагогічним працівникам гарантується збереження середньої заробітної плати під час щорічної основної відпустки. Вчителі мають право на відпустку тривалістю до 56 календарних днів, яка надається саме влітку – під час шкільних канікул.
Тобто під час канікул вчитель не перебуває на «простої» або «неоплачуваній перерві», як це може бути в інших професіях. Навпаки – на цей період припадає щорічна оплачувана відпустка, і заробітна плата виплачується відповідно до середнього заробітку.
Надбавки та доплати вчителям: що з ними влітку
Оплата праці вчителя складається не лише з посадового окладу, а й з надбавок і доплат. Наприклад:
- за вислугу років;
- за класне керівництво;
- за перевірку зошитів;
- за завідування кабінетом;
- за науковий ступінь;
- за престижність праці тощо.
Згідно з чинним законодавством та листами Міністерства освіти і науки України, більшість надбавок зберігається і під час відпустки, якщо вони мають постійний характер. Наприклад, надбавка за вислугу років чи за престижність педагогічної праці не залежить від періоду навчання і включається до середнього заробітку для розрахунку відпускних.
Водночас доплати за конкретну фактичну роботу, яка не виконується влітку, можуть не виплачуватись:
- за класне керівництво (оскільки відсутній навчальний процес);
- за перевірку зошитів;
- за гурткову або факультативну роботу.
Ці надбавки зазвичай не входять до складу середньої заробітної плати для нарахування відпускних, якщо не є постійними чи не мають стабільного навантаження протягом року.
Зазначимо, що відповідно до листа МОН від 31 грудня 2024 Про встановлення доплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України, вчителі отримують ще одну надбавку – 1300 до сплати податків (отже 1000 грн «чистими»). Ця доплата освітянам призначена щомісячно за роботу в несприятливих умовах. Вона, відповідно до положень, також нараховується у літній період. Зауважимо, що з 1 вересня 2025 року її буде збільшено до 2600 грн до сплати податків, тобто на руки вчителі отримають 2000 грн.