Прощай, инхаус: в чем преимущества юриста на аутсорсе

управляющий партнер МЮК KODEX

Существует мнение, что нанимать штатного юриста в компании — это уже архаизм. Все больше современных компаний переходят на юридический аутсорс.

Конечно, есть сторонники как штатных юристов, так и целых юридических компаний, поэтому давайте немного поразмыслим.

Если вы владелец компании, независимо от вашей величины (от стартапов до холдингов), ответьте на несколько простых вопросов:

Какова численность вашего юридического отдела?
Как часто меняется руководитель юридического отдела?
Как часто меняются юристы?
Как часто юристы берут отпуска и больничные?
Предусмотрена ли ответственность юриста за допущенные ошибки?
Является ли юрист профессионалом во всех сферах права?
Случалось ли, что ваши штатные юристы срывали дедлайны?
Обладает ли штатный юрист всеми возможными ресурсами для решения различных вопросов?
Как часто приходится обращаться к сторонним компаниям за помощью?
Какие инструменты контроля используются в вашей компании?

Ответив на эти вопросы, в принципе, можно сразу понять, хватает ли вашей компании внутреннего юриста.

По нашему мнению, внутренние ресурсы компании, которая нанимает юриста в штат, крайне ограничены.

Кроме того, ни один из юристов не может предоставить компании настолько широкий перечень преимуществ, который может предоставить юридическая компания.

Уже не говоря о том, что юридические компании давно диджитализировались и таких проблем, как например, работать удаленно, даже не может возникнуть. Современные юридические компании используют современные методы работы и передовые технологии.

Это не только ускоряет работу вдвое, но и предоставляет идеальные инструменты контроля над выполнением задач — от обращения клиента до окончательного решения вопроса.

Нанимая юридическую компанию на юридическое обслуживание, вы прежде всего получаете:

Репутацию. Это наиболее весомая причина, почему лучше нанимать юридическую компанию. Ни одна компания не пожертвует своей репутацией, а значит, вы можете быть уверены в качестве предоставляемых услуг на все 100%.
Скорость. В современном мире быстро реагировать на события — это значит уже достичь 50% успеха. Согласитесь, когда за вашими плечами целая юридическая фирма — чувствуешь себя спокойнее.
Сроки. Это то, что плавно вытекает из скорости. Конечно, когда есть целая команда, вы можете задавать любые экстремальные сроки. Даже любимое «позавчера».
Ответственность. Также выходит из репутации. И чем лучше репутация — тем выше уровень ответственности.
Гибкость подходов к решению задач. Количество юристов с разной сферой специализации позволяет находить решения для почти безнадежных проблем.
Наличие широкого количества разнообразных ресурсов. Для решения вопросов клиентов в юридических компаниях есть большой арсенал разнообразных ресурсов, в том числе сторонних.

Юридические компании предлагают юридический аутсорс — так называемое юридическое абонентское обслуживание, исходя из потребностей клиента.

Прежде всего, для определения объема ежемесячной работы юридическая компания проводит юридический аудит. Он очень прозрачно предоставляет перечень всех проблемных вопросов в компании клиента и пути их преодоления.

Далее определяется объем необходимой работы и объем пакета юридического обслуживания. При этом пакет формируется индивидуально под каждого клиента, исходя из его потребностей.

В пакете может быть определена почасовая работа или работа с соответствующими документами и их количеством. А значит, такой пакет может стоить не больше, чем штатный юрист, зато клиент получает целый штат профессионалов, репутацию компании и постоянную поддержку адвокатов и юристов.

Надо иметь в виду, что даже если инхаус обладает широким спектром знаний, это не убережет компанию от дополнительных расходов на решение конкретных вопросов именно из-за ограниченности ресурсов штатного юриста.

Как это отмечалось выше, гарантии и деятельность юристов в юридической компании защищены ее репутацией.

Но в конце хочется отметить одну из главных вещей: надо помнить как инхаусам, так и владельцам компаний, что штатный юрист и сторонняя юридическая компания — это никоим образом не враги.

В крупных компаниях внутренний юрист и юридическая компания на аутсорсинге — это одна неразрывная цепь, благодаря которой работа в компании налажена как часы.