Facebook Pixel

Руководство «Газпрома» осталось без бонусов в 2019 году

Фото: «112 Украина»

Фото: «112 Украина»

Доходы членов правления «Газпрома» в 2019 году сократились с 2,55 млрд руб. до 1,33 млрд, сообщила компания в финансовом отчете. В основном это связано со снижением примерно на 1 млрд руб. их премий.

Об этом написала газета «Ведомости». Текущий курс российской национальной валюты – 62,5 рубля за $1.

В правление газового холдинга входят 14 человек, включая его председателя Алексея Миллера. Данные о доходах правления включают в себя их зарплату, премии и «иные виды вознаграждений». В 2015–2018 годах эти выплаты в среднем составляли около 2,53 млрд руб. в год.

Telegram Logo

Изменилось и соотношение зарплаты и бонусов. Доля зарплаты в общих доходах правления снизилась с 53% в 2015 году до 41% в 2018-м. В 2019 году зарплаты правления уменьшились еще на 20% до 820 млн руб. Доля премий в 2015–2018 годах, напротив, выросла с 43 до 58%.

Большая часть премий – до трех четвертей – выплачивается членам правления одномоментно. Происходит это обычно либо в первом, либо во втором квартале, когда топ-менеджеры получают годовые бонусы. Но в 2019 году этого не случилось, следует из отчетности компании.

Порядок вознаграждения руководства «Газпрома» может вскоре существенно измениться. До конца 2020 года компания планирует утвердить новую долгосрочную программу мотивации топ-менеджеров. Цель программы – привязка долгосрочной мотивации руководства к динамике капитализации компании.

Вознаграждение будет привязано к KPI. До половины годового вознаграждения топ-менеджеры будут получать акциями, продавать эти бумаги они временно не смогут. На опционную программу будет направлено минимум 0,12% акций компании. Рыночная стоимость такого пакета сейчас составляет около 6,6 млрд руб.

Дополнительно. Исполнительный директор «Нафтогаза» Юрий Витренко в эфире «UA: Перший» заявил, что подал в суд иск из-за невыплаты ему премии за победу над «Газпромом» в Стокгольмском арбитраже. «Если какие-то чиновники или политики хотят не выполнять законы, нарушать законы, обязывать компанию не выполнять законы (а выплата зарплаты – это закон), то тогда мы должны защищать свои права. Я уже подал иск в суд. Я никого не пугаю, просто говорю, что есть законный путь защиты своих интересов. Это вопрос принципов, это не вопрос денег», – сказал он.

Комментарии

Все новости