
Фото: Patricio González/Pixabay
Мир стремительно меняется: специалист по робототехнике, телехирург, биоэтик, космогеолог — это неполный перечень профессий будущего. В ближайшие 5-10 лет в Украине кардинально обновится список самых востребованных специальностей.
А вот сегодня, к сожалению, не все останутся с работой. Ведь многие компании не смогут пережить кризис, вызванный коронавирусом. По данным Госстата, уровень безработицы в Украине уже значительно вырос — до 1,7 млн человек. И эта негативная динамика сохранится в 2021 году.
Пандемия внесла свои коррективы в рынок труда в Украине: сейчас у работодателей больший выбор и более высокие требования к кандидатам. Итак, какие профессии особенно востребованы у работодателей и будут актуальны в будущем?
Топ работодателей
По данным сайта Grc.ua, наиболее востребованные профессии на рынке труда в Украине в 2020 году были из сфер продаж, IT, телекома, маркетинга, рекламы и PR. Они занимали 40% вакансий. И в будущем году тоже будут актуальными.
В 2021 году наиболее востребованными будут высокодоходные, но сложные профессии: программисты, специалисты по искусственному интеллекту, инженеры аппаратного обеспечения, агрономы, врачи, архитекторы, проектировщики и производители онлайн-контента.

Дмитрий Софина
CEO R & D Center Winstars Tech и глава Винницкой IT-Ассоциации
Немалую нехватку кадров почувствуют компании, которым необходимы рабочие специальности: инженеры, водители, слесари, сварщики и другие.
Например, в 2020 году наиболее актуальными рабочими профессиями на OLX стали продавец, водитель и охранник. Несмотря на то, что малый и средний бизнес практически весь год работал со значительными карантинными ограничениями, спрос на рабочих в сфере услуг остался на высоком уровне.
Наибольшее количество вакансий в 2020 было в сфере розничной торговли, продаж и закупок — примерно 54 тыс. объявлений (каждое пятое из общего количества). В этой области средняя зарплата курьера — 14 тыс. грн, консультанта — 12,5 тыс. грн, а продавца — 9,2 тыс. грн.

Мария Абдуллина
Руководитель направления OLX Работа
Несмотря на карантин, активно искали работников и владельцы заведений общественного питания, добавила Абдуллина. На платформе в течение года было размещено почти 22 тыс. вакансий.
В среднем поварам предлагали зарплату 11 тыс. — грн, а официантам и бариста — по 9 тыс. грн.
«Стоит отметить, что среди всех профессий вторая крупнейшая по размеру зарплата (медианное значение) — у работников транспортной сферы и логистики — 16,2 тыс. грн. Водителям этого года предлагали 20 тыс. грн».
Наиболее оплачиваемые профессии в Украине
Стоит ли всем сегодня пытаться работать в престижном IT, или есть не менее денежные альтернативы? Сейчас айтишники возглавляют топ самых высокооплачиваемых профессий в Украине.
Например, в ТОП-3 входят:
- Senior iOS Developer, средняя зарплата по Украине — 90 тыс. грн в месяц;
- Senior Java Developer — 87,5 тыс. грн;
- Senior JavaScript developer — 80 тыс. грн.
Среди широко распространенных языков программирования сейчас популярны JavaScript, Java и PHP. Но есть и нишевые языки, по которым действительно мало хороших специалистов, например — Ruby, Scala. Поэтому можно изучить эти языки и стать гарантированно востребованным специалистом.

Антонина Стадник
HR Generalist компании UAPAY
Следующими в рейтинге прибыльных профессий идут:
- стоматолог-эндодонтист с 70 тыс. грн в месяц;
- Data scientist (эксперт по работе с массивами данных) — 67 тыс. грн;
- медиабайер — 50 тыс. грн;
- Product manager в фармацевтике — 40 тыс. грн.
Закрывают этот перечень брокер по ценным бумагам и коммерческий директор. Они в среднем зарабатывают по 30 тыс. грн в месяц.
Полезные навыки для 2021
Всемирный экономический форум Word Economic Forum в своем отчете отметил, что к 2025 году 50% сотрудников компаний будут необходимы новые навыки, для того чтобы оставаться актуальными на рынке труда.
Сегодня же украинские работодатели хотят иметь сотрудника «три в одном».
Пандемия существенно повлияла на рынок труда, поэтому просто быть специалистом в своей области мало. Сейчас компании смотрят на проактивность кандидата: насколько человек готов наращивать новые навыки, прокачивать свои диджитал-скиллы, быть готовым работать в гибридном формате (как дистанционно, так и в офисе), постоянно учиться и иметь желание и умение реализоваться в смежных профессиях.

Юлия Шестакова
PR-менеджер портала по поиску работы Grc.ua
Следует помнить, что профессиональное развитие невозможно без совершенствования своих знаний по использованию софта и необходимых онлайн-сервисов.
Цифровая компетентность, финансовая грамотность и критическое мышление — навыки и важные ресурсы кандидата на современном рынке труда.
Сейчас для работодателя важны как софт, так и хард-скиллы, поэтому всегда нужно развиваться, рассказала Антонина Стадник.
По софт-скиллам — это коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость к изменениям и потребностям бизнеса, умение воспринимать критику и, конечно, стабильность (то есть намерение работать более 1 года в одной компании). Хард-скиллы для каждой профессии свои: кому-то нужно уметь писать код, кто-то должен убеждать и продавать также.

Антонина Стадник
HR Generalist компании UAPAY
Do you speak English?
Пандемия размыла границы и частично дала возможность работать на новых рынках. Многие компании начали нанимать удаленных сотрудников в других государствах. Как выбрать актуальный иностранный язык и сколько времени займет обучение?
Если есть планы работать с конкретным регионом, то, кроме английского, можно выбрать любой из топ-10 мировых языков: испанский, французский, португальский, немецкий, итальянский, арабский, китайский, японский.
Язык следует выбирать в зависимости от сферы деятельности, в которой вы работаете или хотели бы работать, подчеркнул в комментарии управляющий партнер Yappi Corporate Виталий Васильев.
Среди импортеров, например, многие изучают китайский мандарин. Этот язык — первый по популярности в мире. С учетом стремительного роста экономических отношений между Бразилией и Индией растет спрос на специалистов со знанием португальского. В различных секторах: бухгалтерия, технологии, техническая поддержка, финансы, экспорт, туризм и образование.

Виталий Васильев
Управляющий партнер Yappi Corporate
В свою очередь, английский остается топовым языком для карьеры. И здесь уже есть множество вариантов для обучения: онлайн, оффлайн или микс, бизнес-английский, специализированный, общий или тоже микс.
Сроки освоения языка зависят от вашей цели, мотивации и интенсивности обучения. Здесь нет волшебной таблетки, но существуют эффективные инструменты обучения.
Специалисты считают, что за 1-2 года возможно освоить язык на достаточно приличном уровне от В1 до С1 (в зависимости от базового уровня).
Как правильно подобрать специализированные курсы?
Чтобы не попасть в ловушку при выборе актуальных курсов для обучения, необходимо собирать рекомендации студентов и иметь возможность обсудить их опыт после дополнительного обучения или повышения квалификации. Ведь реклама зачастую не отражает реальной ситуации после обучения.
Во-первых, важна репутация школы и опыт, во-вторых — компетенции преподавателя, отмечает Васильев.
Обратите внимание на отзывы о школе на всех платформах. Но будьте внимательны, много отзывов пишут сами сотрудники школ или покупают. Избегайте громких лозунгов и пустых обещаний: все и сразу, пройди и стань вторым Уореном Баффетом, профессия за два часа.

Виталий Васильев
Управляющий партнер Yappi Corporate
Также выясните, какой саппорт и сервисы предоставляет школа. Масштабные сетевые проекты предлагают качественную поддержку, приложения и онлайн-сервисы.
Между тем образовательный рынок размывают неопытные представители, которые, кроме Instagram, в лучшем случае имеют лишь шаблонную страницу программы курса.
Здесь не будет качественного сопровождения менеджера, методического контроля, дополнительных спикинг-клубов и других сервисов.
Какие профессии будут востребованы через пять лет в Украине
В проекте Стратегии развития высшего образования в Украине на 2021-2031 годы прогнозируется, что в будущем гуманитарные специальности отойдут на второй план, а технические, инженерные, наоборот, будут самыми востребованными.
Сегодня общество уже приняло искусственный интеллект, машинное обучение и автоматизацию в целом. А в будущем машины будут брать на себя все больше функций, которые можно автоматизировать. Они будут помогать нам быть более эффективными, однако при этом не способны заменить человека в его креативности, критическом мышлении, инновационности и способности к решению проблем.

Деян Вукович
Лидер по синергии с Red Hat, IBM в странах Центральной и Восточной Европы
Относительно перспектив рынка труда в Украине, актуальными будут новые профессии в диджитал-направлении, IT, консультанты, которые будут сопровождать сложные трансформации, рассказала управляющий партнер РА Opeople recruiting Елена Журочкина.
В частности, это:
- антикризисный менеджер;
- эксперт по HR-трансформации;
- программист;
- эксперт по Big Data, Product designer;
- организатор VR/AR-трансляций.
Издательство Harvard Business Review выделяет тренды на новые должности, которых раньше не было, говорит также Васильев.
Например, «Директор по благополучию» или «Фасилитатор удаленной работы». Некоторые международные компании уже преподают их.
Благополучие сотрудников частично становится частью бизнес-стратегии. А фасилитатор удаленной работы, к примеру, должен гарантировать, что все процессы, политика и технологии организации оптимально соблюдаются дистанционными сотрудниками.

Виталий Васильев
Управляющий партнер Yappi Corporate
Еще среди профессий будущего называют следующие:
- проектировщик «умной среды» и «умных зданий»;
- специалист-аналитик по кибербезопасности;
- разработчик виртуальной или дополненной реальности;
- специалист по цифровому контенту;
- цифровой лингвист.
Экологизацией производства и жизни займутся:
- экоаналитик в строительстве;
- специалист по альтернативной энергетике;
- биоэтик;
- ресайклинг-дизайнер;
- специалист по «сити-фермерству».
Заботиться о здоровье человека будут:
- биогенетик;
- биоинженер;
- биоинформатик;
- биофармаколог;
- телехирург;
- IT-врач;
- нейропсихолог.
Итак, всем, кто ищет возможности трудоустройства в будущем, в ближайшее время необходимо задуматься о дополнительной диджитализации и цифровизации своих основных навыков, а также об иностранных языках, ведь без них будет сложно выйти на международный рынок труда.