У Німеччині зросте мінімальна зарплата: що треба знати українцям
Мінімальна зарплата в Німеччині буде зростати — поетапне її підвищення заплановане на 2024 і 2025 роки.
Про це повідомляє «РБК-Україна» з посиланням на німецькі ЗМІ.
Спеціальна комісія (die Mindestlohn-Kommission) запропонувала підвищити погодинну ставку до 12,41 євро. Зміни, ймовірно, будуть прийняті федеральним урядом у 2024 році. Тим часом місцеві профспілки кажуть, що підвищення недостатньо, щоб компенсувати реальні втрати зарплати через інфляцію.
Комісія рекомендує уряду Німеччини підвищити мінімальну заробітну плату в Німеччині до 12,41 євро на годину: більше приблизно на 3,4%, ніж зараз. Підвищення торкнеться майже шести мільйонів працівників.
Наступний етап збільшення нижньої межі зарплати — до 12,82 євро — намічено на період з 1 січня 2025 року.
Пропозицію комісії ще мають затвердити в уряді. Очікується, що зміни будуть прийняті в закон без особливого опору, оскільки законодавці часто дотримуються рекомендацій комісії.
Втім, всередині самої профільної комісії, яка складається з представників роботодавців і профспілок, спостерігається розбіжність. Думки членів комісії дуже розділилися під час голосування, і цього разу консенсусу не було, а представники працівників голосували повторно.
«Ми не могли підтримати підвищення заробітної плати в межах цента», — заявив на пресконференції член правління Федерації профспілок Німеччини (DGB) Штефан Кьорцелль.
За його словами, щоб забезпечити базову компенсацію інфляції, мінімальна заробітна плата повинна була підвищитися принаймні до 13,50 євро на годину. Але представники роботодавців та голова комісії відмовилися підтримати цю пропозицію.
Через високу інфляцію в останні місяці працівники Німеччини зазнали найбільших втрат реальної заробітної плати з 2008 року. Тепер підвищення мінімальної заробітної плати до 12,41 у 2024 році приведе до підвищення зарплат лише на 3 відсотки порівняно з річним рівнем інфляції у розмірі 6,1%.