Юлия Гришина. Фото: Facebook
Госкомпания «Укрзализныця» (УЗ) намерена потратить не менее 6,6 млн грн на оплату услуг HR-агентств по подбору новых членов набсовета и правления. Тендеры уже объявлены.
Об этом сообщила нардеп Юлия Гришина, возглавляющая комиссию ВР, которая разбирается с работой УЗ и ее руководства.
Первый тендер на 3,61 млн грн объявлен по отбору кандидатов на должности четырех членов Набсовета.
Второй – на 3,03 млн грн по отбору кандидатов на должность главы, его заместителей и членов правления компании.
Торги будут происходить с понижением цены.
«Я напомню, что нынешний состав набсовета, признанный нашей Временной следственной комиссией некомпетентным и раздражающий коллектив железнодорожников, тоже отбирался рекрутинговой компанией Odgers Berndston», – пишет Гришина.
По ее мнению, эта схема подбора руководящего персонала в случае с УЗ не работает.
«Я обращаюсь к премьер-министру Денису Шмыгалю и филиалу «Центр сервисного обеспечения» УЗ, который объявил эти тендеры, с требованием не допустить победы рекрутинговых компаний, которые ранее провалили свои обязательства по поиску подходящих кадров для национальных компаний», – заявила нардеп.
Она считает, что нужно «ставить в управление УЗ опытных железнодорожников».
Контекст. УЗ по итогам 2020 года получила чистый убыток в размере 11,9 млрд грн против 2,99 млрд грн чистой прибыли в 2019 году.
Печальный результат поясняют снижением доходов от перевозок в сравнении с 2019 годом. В частности, грузовые перевозки сократились на 10,3%, а пассажирские — на 58,3%.