Комитет по вопросам цифровой трансформации ВРУ и Министерство цифровой трансформации предложили ряд законопроектов, которые должны не только урегулировать взаимоотношения между участниками IT-индустрии и государством, но и поспособствовать быстрому развитию отрасли.
Кто может стать резидентом Дія City?
Спецрежим создан для представителей IT-индустрии:
- производителей продукта;
- аутсорсиноговых компаний;
- научно-исследовательских компаний (R&D);
- стартапов.
Какой основной вид деятельности должен быть у резидента?
Резидентом Дія City могут стать компании, чей основной вид деятельности это:
- производство компьютерных игр, программного обеспечения, в том числе их адаптация или перевод;
- тестирование, модификация и техническая поддержка компьютерных игр или программного обеспечения, в том числе создания дизайна;
- оказание услуг по обучению компьютерной грамотности, разработке или модификации программного обеспечения;
- предоставление программных продуктов онлайн;
- проведение маркетинговых исследований с помощью программного обеспечения, разработанного при участи компании;
- проведение исследований или экспериментов в области информационных технологий;
- оказание услуг, связанных с оборотом виртуальных активов.
Что нужно для того, чтобы стать резидентом Дія City?
Компания должна подать заявку и соответствовать ряду требований:
- Доход от основного вида деятельности — не меньше 90% от совокупного дохода;
- Средняя заработная плата работника — не меньше $1400;
- Количество штатных сотрудников — не меньше 9 человек.
Стартапы должны подавать заявки и бизнес-планы, соответствовать таким требованиям:
- Стартап должен быть создан не раньше, чем за 24 месяца до подачи заявки;
- Требования по зарплате надо будет начать выполнять через полгода после вступления;
- Требования по числу работников надо будет начать выполнять через год после вступления.
Какие налоговые преференции получат резиденты Дія City?
- Замена налога на прибыль (18%) налогом на выведенный капитал по ставке 9% при выведении дивидендов;
- Снижение НДФЛ для GIG-работников с 18% до 5%;
- Уплата ЕСВ от минимальной заработной платы — 22% от 5000 грн.;
- Военный сбор — 1,5%.
Как изменятся трудовые взаимоотношения?
Резиденты Дія City смогут нанимать работников по GIG-контактам, которые подразумевают соблюдение социальных гарантий и снижение НДФЛ до 5%.
Какие дополнительные возможности появятся у резидентов?
Участники спецрежима получают возможность создать саморегулирующуюся организацию (СРО), которая позволит:
- Лоббировать интересы отрасли в государственных органах;
- Продвигать спецрежим Дія City на международном рынке и привлекать иностранных инвесторов;
- Повышать качества образование IT-специалистов в Украине, разрабатывать и внедрять нормы и новые специальности.
Резюме
Дія City — правовой базис, который необходим IT-сектору. Он подразумевает предоставление налоговых преференций, а значит и возможность для бизнеса работать по легальным схемам, в соответствии с международным законодательством.
Это позволит значительно повысить конкурентоспособность украинских IT-компаний на международном рынке, привлечь иностранных инвесторов, в том числе и венчурных. Возможность создания СРО даст свободу отрасли, которая сможет устанавливать собственные правила, в том числе и вопросах подготовки специалистов.
С помощью Дія City решаются и проблемы урегулирования трудовых взаимоотношений, с помощью нового для Украины инструмента — GIG-контракта — можно будет формировать штат компании и не прибегать, без необходимости, к услугам ФОП. Тем более, что налоговые преференции распространяться и на налогообложение доходов физических лиц.
Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter
