Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності в Україні напряму залежить від страхового стажу працівника, згідно з оновленими нормами закону про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Про це повідомляє «Судово-юридична газета» з посиланням на Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області.
З 4 квітня 2025 року також відновлено право сумісників отримувати лікарняні та допомогу по вагітності і пологах не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Це означає, що виплати можуть нараховуватися з кількох джерел доходу, якщо з них сплачувалися страхові внески.
Як стаж впливає на розмір лікарняних
Допомога по тимчасовій непрацездатності компенсує втрату заробітку повністю або частково. Її розмір становить:
- 50% середньої зарплати або доходу — за страховий стаж до 3 років;
- 60% — за стаж від 3 до 5 років;
- 70% — за стаж від 5 до 8 років;
- 100% — за стаж понад 8 років.
Окрема норма діє для працівників та гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті. Для них допомога виплачується у розмірі фактичного доходу, з якого сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Хто має право на 100% виплат лікарняних незалежно від стажу
Сто відсотків середньої зарплати під час лікарняного передбачено також для окремих категорій застрахованих осіб. Зокрема, це:
- особи 1–3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- один з батьків або опікун, який доглядає хвору дитину до 14 років, постраждалу від Чорнобильської катастрофи;
- ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих Захисників і Захисниць України;
- жертви нацистських переслідувань;
- донори, які мають право на пільгу відповідно до закону;
- реабілітовані жертви репресій комуністичного тоталітарного режиму.
Для застосування пільги необхідно надати відповідне посвідчення, а для донорів — довідку з медзакладу із даними про донації. Також під час оформлення заяви-розрахунку роботодавець має обов’язково зазначити пільгову категорію в електронному лікарняному.
Нагадаємо, Верховна Рада 15 травня 2025 року прийняла за основу законопроєкт №13062. Він удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності.