Індекс ділової активності українського мікро-, малого та середнього бізнесу (ММСБ) у вересні 2025-го знизився до 36,8 бала зі 100, а понад 50% підприємців оцінили фінансово-економічний стан своїх компаній як поганий або задовільний.
Такі результати показала 23-тя хвиля дослідження стану ММСБ в умовах повномасштабної війни від Advanter Group.
Стан ММСБ в Україні: що змінилося у 2025
За результатами опитування, індекс ділової активності UBI (Ukrainian Business Index) у вересні 2025-го становив 36,8 бала, що нижче за показник попередньої хвилі (37,9).
Значення індексу нижче 50 свідчить про негативні очікування бізнесу, зокрема про зростання товарообороту та створення нових робочих місць.
Стан ММСБ в Україні: що змінилося у 2025. Джерело: Advanter Group
Фінансовий стан бізнесу та очікування українських підприємців у 2025
Оцінки поточного фінансово-економічного стану підприємств залишаються переважно песимістичними:
- 50,7% респондентів оцінили стан свого бізнесу як поганий або задовільний;
- 31,9% – як посередній;
- лише 17,4% назвали його добрим або відмінним.
Прогнози на кінець 2025 року виглядають стримано:
- 29,3% підприємців очікують покращення ситуації;
- 37,3% – не прогнозують суттєвих змін;
- 33,3% – допускають подальше погіршення.
Окреме занепокоєння викликає морально-психологічний стан працівників. Лише 12,7% опитаних назвали його добрим або відмінним (проти 17,5% у попередній хвилі). Водночас 50% підприємців оцінили стан персоналу як задовільний або поганий.
Стан ММСБ в Україні: що змінилося у 2025. Джерело: Advanter Group
Ринок праці та дефіцит кадрів в українському бізнесі у 2025
Ситуація з персоналом у 2025 році, за даними Advanter Group, є стабільністю, але з негативним трендом. У середньому чисельність працівників у секторі ММСБ скоротилася на 7,6%:
- 39,5% компаній скоротили штат;
- 15,9% – збільшили кількість працівників;
- 44,6% – зберегли чисельність без змін.
Середній рівень укомплектованості штатів – 75,6%, що вказує на хронічний дефіцит трудових ресурсів. Лише 26,1% підприємств мають повністю укомплектований персонал. Загалом 71% бізнесів повідомили про відчутний або критичний брак працівників, який обмежує операційну діяльність і можливості масштабування, йдеться у дослідженні.
Паралельно у бізнесу зараз низьке завантаження виробничих потужностей – у середньому 64,8%. Повністю завантажені лише 16,9% підприємств, тоді як у 10,7% рівень використання потужностей є критично низьким (менше 25%).
Ключові проблеми мікро- малого і середнього бізнесу України у 2025
Підприємці назвали п’ять основних чинників, які стримують відновлення та розвиток ММСБ:
- непередбачуваність державної політики – 62,7%;
- загальна невизначеність стосовно ситуації в країні – 59,1%;
- брак платоспроможного попиту – 54,7%;
- нестача кваліфікованих кадрів – 46%;
- високе податкове навантаження – 40,9%.
Стан ММСБ в Україні: що змінилося у 2025. Джерело: Advanter Group
Серед проблем у взаємодії з державними органами бізнес також зазначає:
- блокування податкових накладних – 27,9%;
- відмову у бронюванні співробітників – 19,2%;
- зловживання регуляторними повноваженнями з боку представників влади – 16,3%;
- вимагання сплати податків наперед – 13,8%.
Нагадаємо, напередодні дослідження ЕВА показало, що у 2025 році український бізнес дещо краще оцінив роботу судової системи: інтегральний показник Судового індексу (середній бал, який бізнес ставить судам) зріс з 2,60 до 2,75 бала з 5. Водночас довіра керівників компаній залишається низькою – лише 12% СЕО довіряють судам, тоді як 60% висловлюють недовіру.
Читайте також
Адаптація — не універсальний рецепт: коли перетворення старих будівель на житло справді має сенс
