Пенсії перерахують у березні: чого чекати українцям у 2026 році

Автор

Катерина Лазарєва

Індексація пенсій у березні 2026: розрахунок, відсотки та умови. Фото: depositphotos

У березні 2026 року в Україні відбудеться щорічна індексація пенсій. За попередніми розрахунками, розмір підвищення може становити від 11,97% до 14,6%. Остаточний показник Кабінет Міністрів оприлюднить наприкінці лютого, коли з’являться офіційні дані щодо інфляції та темпів зростання середньої заробітної плати за минулий рік.

Про це повідомляє медіа «На пенсії».

Як розраховується відсоток індексації пенсії у 2026 році

Коефіцієнт підвищення пенсій визначається за спеціальною формулою: він складається з 50% показника інфляції за попередній рік та 50% середнього темпу зростання зарплат за останні три роки.

Поточні прогнози Національного банку та статистика ринку праці дають підстави очікувати на двозначне число індексації. Проте важливо розуміти: індексується не вся сума пенсії, яку отримує громадянин, а лише її базовий розмір, розрахований за формулою (без урахування вікових доплат, надбавок за стаж чи інших премій).

Проблема «застарівання» пенсій: чому індексація не рятує від розриву

Аналітики звертають увагу на системну проблему: пенсіонери, які мають однакові права (стаж і рівень зарплати), але виходили на відпочинок у різні роки, отримують суттєво різні суми. Це відбувається тому, що «щойно призначені» пенсії рахуються за актуальною, вищою середньою зарплатою.

За даними розрахунків:

Українець, який вийшов на пенсію у 2020 році (з урахуванням усіх подальших індексацій), у 2025-му мав виплату 3673,9 грн.
Той, хто виходив на пенсію з тими ж показниками у 2025 році, отримав одразу 5269 грн.

Цей розрив у понад 1500 гривень виникає через те, що уряд зазвичай не індексує пенсії впродовж перших трьох років після їх призначення, обмежуючись мінімальними доплатами.

Хто може не отримати підвищення пенсії у березні

Ймовірно, під березневу індексацію 2026 року знову не потраплять ті пенсіонери, які вийшли на пенсію протягом 2023–2025 років. Оскільки їхні виплати розраховані за відносно свіжими показниками середньої зарплати, держава вважає їх «актуальними». Для таких категорій передбачені лише символічні доплати, що часто змушує громадян шукати справедливості в судах.