Війна змусила нас по-новому поглянути на майбутнє. Поки одні зосереджуються на допомозі армії, інші працюють над тим, щоб формувати покоління, здатне відновлювати країну. Підлітки з прифронтових зон та малих громад, попри складні обставини, мають величезний потенціал для змін. І підприємці можуть допомогти його реалізувати, ставши наставниками. Як це відбувається на практиці, як розвиває самих менторів і їхні бізнеси?
Чому менторство сьогодні як ніколи важливе?
Кризи та економічні труднощі значно посилили освітню нерівність. Діти у малих громадах стикаються з обмеженими можливостями для навчання та розвитку. Яскраво свідчать про це дані з опитування БФ «Клуб Добродіїв», проведеного серед української молоді.
62% зазначають, що через війну не отримують достатньої кількості знань. 41% з них вказали на брак мотивації як основну перешкоду для розвитку, 32% – на нестачу навичок і вмінь.
Це підлітки, які живуть в умовах постійних ризиків, але прагнуть створювати своє майбутнє. І завдання дорослих – бізнесменів, фахівців, благодійників – надати їм «квиток у майбутнє».
Приклади, які надихають
Почати можна з менторства, достатньо вашого часу та досвіду. Наприклад, більшість менторів у нас – це люди, які колись самі пройшли складний шлях із маленьких містечок чи прифронтових регіонів. Вони розуміють, що таке обмежені можливості та освітня нерівність, і знають, як подолати ці перешкоди.
Молоді люди з практичним досвідом, які працюють на топових позиціях у провідних компаніях або є засновниками бізнесів, стають менторами для підлітків. Навчають генерувати ідеї, перетворювати їх на реальні дії та робити перші кроки у підприємництві.
Інша менторка Вероніка Медяник, засновниця tech-стартапу, впевнена, що ці підлітки можуть стати рушійною силою змін у своїх громадах. Якщо отримують знання, ресурси та віру в себе. І завдання досвідчених фахівців – допомогти їм розкрити свій потенціал, показати, що навіть у найскладніших умовах можна досягати великих цілей.
Її думку поділяє й Ірина Михайлова, менторка з UX/UI дизайну. Адже молодь із малих громад завжди стикалася з обмеженими можливостями для розвитку. Ті, хто прагнув більшого, виїжджали в пошуках кращого майбутнього, але зараз, через війну, це стало набагато складніше. І проєкти з менторської підтримки онлайн стали шансом навчатися цікавого та знайти підтримку однодумців.
Тому менторство – це не лише про знання. Це про підтримку, віру в потенціал, розуміння реальних потреб. Тут бізнес може надати неоціненний ресурс: практичний досвід, професійні поради та можливість стажувань для молоді.
Як це працює і чим вигідно бізнесу
Для бізнесу менторство – це не лише соціальна відповідальність, а й стратегічний підхід. Якщо ви підприємець або займаєте провідну позицію в компанії, то маєте змогу:
Передати знання через менторство
Софт-скіли, як-от комунікація, креативність, створення резюме, структурування інформації та навички самопрезентації, – те, чого не вистачає підліткам. І зрештою, робота з ними часто надихає самих менторів і допомагає їм переосмислити власний досвід.
Водночас впровадження таких програм вимагає чіткого розуміння, як вони працюють. Наприклад, новачки не одразу розуміють, як правильно будувати спілкування. Менті не впевнені у своїх запитаннях, а ментори не завжди вміють чітко структурувати поради. Важливо забезпечити базову підготовку учасників. На цьому сьогодні спеціалізуються громадські організації, благодійні фонди, соціальні проєкти. До них можна звернутися персонально – як потенційний ментор, а можна для партнерського проєкту.
Відкрити двері до стажувань
Молодь, яка отримує реальний досвід у компанії, розуміє, як працює бізнес і які професії їй цікаві. Підтримка молоді посилює імідж компанії, формує її репутацію та підкреслює цінності. Також програми з менторства і стажування допомагають створити базу потенційних працівників, які вже розуміють специфіку вашого бізнесу і лояльні до нього.
Фінансово підтримати освіту
Інвестиція в освітні проєкти – це внесок у відновлення країни через формування нового покоління спеціалістів та проактивних громадян.
Тож будь-яка ваша допомога може стати тим самим «квитком у майбутнє» для сотень дітей. Адже сьогоднішні підлітки – це навіть не майбутнє, а теперішнє нашої країни. Якщо ми хочемо побачити сильну, незалежну Україну, потрібно інвестувати в нове покоління вже зараз. Як підприємці, ми можемо дати молоді не лише знання, а й можливість повірити в себе та свої сили. Це шанс залишити по собі слід, який змінить майбутнє.